毕业后，杨培弘进入电商带货平台。

　　今年求职季，毕业于漳州职业技术学院会计专业的杨培弘收到了不少单位向她抛来的橄榄枝，她掰着手指一算，“一共有十来家企业有签订意向，主要是电商直播行业。”

　　最终，杨培弘入职了一家本地的电商直播公司，一个月可拿到近7000元的工资。

　　为何杨培弘在职场上这么抢手？这还得归功于她曾是漳州职业技术学院“青播”团队的成员之一。

　　这支团队可不简单。去年，“青播团队”的创业项目“宏展播青播”获得第八届“互联网+”创新创业校赛金奖、市赛金奖、省赛二等奖，同时获得市人社局大中专毕业生项目资助一等奖。

　　镜头外，“青播”团队是一群普通的大学生。灯光一打，镜头一转，在直播间，她们是在抖音账号拥有30万粉丝的直播。

　　在校时，作为团队成员之一的杨培弘，声音时常是些微沙哑的，“团队两个主播轮岗，一天直播4-6个小时。”但无论多晚休息，第二天她都会准时上岗，开始一天的工作——写直播、想段子，甚至催单、直播开场和结尾都有技巧可循，需要她在实践中摸索……

　　杨培弘坦言，作为一支扎根校园的“草根”直播团队，想要提升人气全靠自己稳扎稳打的努力。为了吸引更多粉丝，杨培弘从“零”开始，每天轮番上阵练习。渐渐地，她也从面对镜头，心就跳到嗓子眼，话珠子散落一地，到后来随便一样产品摆出来，都能顺溜介绍上几分钟。

　　在漳职院，课堂就是实战场。

　　杨培弘说，为了让学生毕业后就能高质量就业，学校开设了特殊的教学模式，将理论课程套入实践。为了支持“青播团队”创业，学校还首创了“一机两翼”的创新教学实践模式。其中，“左翼”就是在校开设大学生直播实践课程，精准孵化电商人才。“右翼”就是把具有漳州当地特色的产品与电商直播相结合，推介漳州地标产品，助力乡村振兴。

　　除了直播带货，时值就业季，漳职院还在直播间开展“直播带岗”，首次把线下招聘会搬进直播间，累计参加企业57家，提供就业岗位203个。

　　“通过年轻人喜闻乐见的形式，为学生架起校园与企业之间的连心桥。”该校经济管理学院副院长邱春龙认为，直播带岗利用“互联网+”思维，拓宽了就业招聘渠道，更好助力毕业生高质量充分就业。

　　像杨培弘一样，从漳职院走出的越来越多毕业大学生拿到了心仪的offer。在学校练就了一身本领的他们，入职后迅速进入状态，不再是新手“小白”， 也受到不少用人单位的喜欢。“正是学校的帮助和培养，让我有了凭一技之长就业创业的底气。”杨培弘说道。

　　⊙记者 陈慧慧 文/图