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把女性人才的“关键小事”当成“头等大事”

日期: 来源:中国妇女网收集编辑:中国妇女网

中国妇女报全媒体记者姚建 发自济南 为进一步搭建女性人才交流学习平台,团结凝聚更多女性人才在济南建功立业、共创美好未来,6月25日,山东省济南市首个泉城“木兰之家”揭牌成立,这也是济南第二届“海右人才节”系列活动之一。济南市妇联有关负责人表示,首个泉城“木兰之家”的成立,对于示范带动更多的开发区、园区搭建女性人才资源共享、创新协同平台,更好地赋能女性创新创业、激励女性成长成才具有重要意义。

    据了解,目前济南市有女性人才130万人,作为人才队伍的重要组成部分,女性人才在推进强省会建设中的作用不可替代。济南市妇联积极推进“泉城木兰”女性人才培育行动,围绕女性人才联系凝聚,首批将504名女性纳入“泉城木兰”女性人才库,在产业园区、科研机构建立“木兰之家”;围绕女性人才思想引领,选聘女性人才导师,到驻济高校开办“木兰花开——出彩女生课堂”,开展“蝶变泉城·木兰礼赞——我与城市共成长的故事”百名女性人才故事展播;围绕女性人才成长,成立女科技工作者服务联盟,开展省会经济圈巾帼科技成果对接,深化创业就业巾帼行动、乡村振兴巾帼行动,4年来,济南市148个集体和个人获评全国三八红旗手、巾帼建功标兵和齐鲁巾帼科技创新之星等称号;围绕女性人才关爱服务,积极推进儿童友好城市建设,建立寒暑假托管班千余个,举办家庭教育活动千余场,开展“家在济南”青年人才交友联谊,让在济南的女性感受到“我心安处是吾乡”。今年6月,由济南市妇联组织编写的“女性人才篇”首次纳入《济南人才发展蓝皮书》,全面展示了该市女性人才发展状况和女性人才工作实践成果,为全市人才工作创新实践提供了有益借鉴。

    济南市妇联要求全市各级妇联要切实当好女性人才的贴心“娘家人”,切实发挥联系服务女性人才的桥梁纽带作用,把女性人才的“关键小事”当成“头等大事”,让广大女性人才在济南干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。济南市妇联希望广大女性人才持续关注济南、坚定奔赴济南,在这里施展才华、大展宏图,展现巾帼风采、共创美好未来;希望社会各界大力关心支持女性人才,关心妇女事业发展,形成重才爱才的热烈氛围和创新创业的澎湃活力。


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