近年来，盐城市盐都区第二人民医院把党风廉政建设工作贯穿医院发展的全过程和各领域，全面提高医院运行效能，显著提升医疗服务水平，不断增强广大患者的获得感、幸福感，受到各界人士的高度认可和纷纷赞扬。

       据了解，该院坚持党建引领促发展的基本原则，提高政治站位，结合医院工作实际，积极发挥党组织的引领作用。该院扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步落实从严管理党员、严肃党内组织生活，增强党员组织生活制度的执行力。该院领导班子带头学党章、党纪、学廉洁自律准则等，通不断增强责任意识。该院坚持每季度、节前等时期对重点岗位人员进行集中廉政教育。班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管工作范围的党风廉政建设工作。该院自觉把“以病人为中心，全心全意为病人服务”的服务理念融入到各项服务环节中去。每年“5.12”国际护士节、“七一”建党节等，积极组织职工参加运动会、演讲赛、健康讲座、下村义诊等多形式的活动。

       该院通过三重一大制度、医德医风考评制度、耗材管理制度、药品采购制度、定期轮岗制度等多项制度的系统集成，有效防范了各种廉政风险。签订廉洁责任书，制定廉洁风险防控清单，逐步把“清廉医院”的建设“施工图”变成“实景图”。该院及时完善了《清廉医院建设工作督查制度》《政府采购管理内部控制制度》等十多个规章制度，纠正医药购销和服务行业的不正之风，营造出风清气正的医疗环境。该院坚持用制度管权管事管人，加强对制度执行情况的监督检查，对违反医疗、护理核心制度、疫情防控管理规定、作风纪律等违规违纪行为严格按照相关规定进行处理。　

     “事先预防比事后惩处更重要。”该院不断完善预防规则，强化防控措施，落实防控责任。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开，落实职工的知情权、参与权、监督权。推行党务、院务公开制度，把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等重点内容，通过职代会、公开栏，微信公众号等方式，及时向社会和群众公示，不断加大工作透明度。该院本着“惩前毖后、治病救人”的原则，常态化开展谈心谈话活动，约谈提醒，定期发送廉政短信，转发上级主管部门案例警示提醒。

       该院建立健全收费管理制度，加强对各收费环节的监督管理，对医疗收费项目、收费价格进行统一规范管理，严格执行医疗服务和药品价格政策，做好医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息公开工作，严格实行费用清单制和费用查询制，提高收费透明度，防止乱收费问题的发生。该院不断改善和提高医疗服务水平，切实优化服务流程、改善就医环境，改善服务态度。深入开展志愿者服务，扩大优质护理服务覆盖面，深受患者的青睐。