齐鲁网·闪电新闻2月16日讯 今晚，《问政山东》播出第141期，问政东营市。

东营市正在深入实施创新驱动发展战略，产业竞争优势进一步提升。不过，也有企业反映，在科研平台搭建、技术人才引进等方面还面临着一些难题。

东营经开区有一家生产大型储能系统、通讯备用电源产品的科技公司。不久前新上了一个电芯生产项目。为了推进项目，企业联系了哈尔滨的一所双一流高校，打算通过与专业人才合作，推动尽快投产。可合作刚开始不久，企业就发现远程合作解不了近渴。这家公司工作人员对记者说：“远远不如在当地建研究院，研发人员在一起共同输出这种成果，来得更有效一些。”

在东营本地成立研究院，让科研人员与一线销售、生产人员直接联系，共同技术攻关。想法虽然好，但研究院成立的过程却不尽人意。这名工作人员认为：单凭一个企业的能力，把一所985院校科研人员吸引到当地来还是有一定难度的。还是需要当地的政府领导能够发挥推动作用。

在关键技术研发方面，主要生产医药原材料的东营科源新材料有限公司也遇到了难题。

东营科源新材料有限公司董事长刘桂忠告诉记者：“主要是生产2−氯代丙酰氯，是一个布洛芬里边的主要原料。这个产品基本上含量国家标准97.5%，我现在提到了98.5%。我在这个技术方面想进一步的还在突破，提到99%以上。”

企业负责人说，依靠自己的科研团队，从97.5%到98.5%，一个百分点的提升就用了一年多才实现。想再提升0.5个百分点，可以说是难上加难。

2022年10月，企业把遇到的困难反映给了当地科技局，希望通过科技局能广泛对接高校和科研机构，实现科研合作。4个月过去了，虽然事情在推进，但进展不快。

广饶县科技局工作人员说：我们也是通过自己的资源帮他联络相关的高校，也是想尽快去解决这个问题，慢慢去探讨。

除了科研攻关遇到难题，东营一些企业还面临高层次研发人才紧缺问题。山东东珩国纤新材料有限公司是国内唯一一家产业化氧化铝纤维生产企业，产品耐高温1200度以上，广泛应用于航空航天、汽车等领域。经历一年多的攻关，去年公司攻克了短纤维针刺毯项目。

山东东珩国纤新材料有限公司副总经理崔善虎介绍：“年初的时候我们有好几个订单，但是我们不敢接，因为我们产线还没建起来。如果说我们在之前再早一点攻克了这种小试的工艺流程的话，这种订单就不会丢掉了。”

在今晚的问政节目现场，东营市科技局局长张晓慧说：“根据企业的需求，我们下一步将会同东营经济技术开发区，在一周内，按照政府引导、企业主导、院校协同、市场运作的原则，联系相关高校，共建本地研究院。”

东营市市长陈必昌表示：“针对这个问题，东营市去年出台了人才40条，拿出真金白银吸引高层次人才到东营。同时我们还努力打造更优的生活环境，在交通出行、就医、子女教育等各方面开辟绿色通道，让更多人才愿意来东营安家落户。经过努力，效果比较明显，去年较2021年引进人才增长25%。下一步我们将安排人社、科技等部门抓紧和企业一块研究探讨，尽快走出去和相关高校对接，争取尽快引进更多高精尖人才。”