为深入贯彻落实省市县三级联动开展“事业单位工资政策畅通行”活动要求，提高机关事业单位工资福利管理工作质效，7月7日，市人社局与市委组织部联合开展了工资福利业务培训，市直机关事业单位和各镇街区170多名工作人员参与培训。

针对近几年机关事业单位工资经办人员调整变动较大，业务水平参差不齐等情况，此次培训的内容主要包括工资福利的一些基本概念、机关事业单位工资制度沿革、机关事业单位工资收入分配制度、事业单位绩效工资管理、高层次人才薪酬激励政策等几个方面。培训会上，人社局相关工作人员围绕“山东人事信息管理系统”操作规范，对新聘用人员入职、转正定级、人员调动等10多项日常业务的具体内容和办理流程进行了详细讲解。同时，对与会人员提出的日常工作中遇到的问题进行了答疑和互动交流。

培训会后，与会人员纷纷表示，此次培训具有很强的针对性和实用性，使业务经办人员对工资政策有了更深入的理解，对业务办理流程有了更清晰的认识，在今后的工资福利业务办理过程中，将严格按照政策规定，认真履行好自己的职责。

下步，市人社局将严格按照省人社厅及潍坊市人社局的工作部署，主动靠前服务，分类开展工资福利政策宣传培训活动，让全市各机关事业单位的工资经办人员，成为真正的“政策通”“多面手”。

编辑 张坤