锚定“六强”目标 推动“三个下沉”

白银市总工会开展“县级工会加强年”暨强县级工会行动

为全面加强县级工会建设，更好地发挥县级工会在工会组织体系中的基础性关键性作用，根据全总、省总工会安排部署，白银市总工会决定自2023年2月至2026年9月，分三个阶段，集中开展“县级工会加强年”暨强县级工会行动。

行动要求，要准确把握全总“一二三四五”总体要求，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，推动党的二十大精神在基层落地生根；坚持上级工会对口联系指导与发挥县级工会主体作用相结合、制度设计与基层创新相结合，把县级工会特色优势发挥好；推动工会系统人力、财力、物力等资源向县级工会下沉，进一步夯实工会基层基础；做好对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项任务，使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来；加强领导班子、干部队伍、基层组织、制度机制、服务阵地五项建设，提升基层工会规范化建设水平；通过“县级工会加强年”专项工作和强县级工会行动，推动县级工会努力实现政治引领强、组织功能强、班子队伍强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“六强”目标，持续用力、久久为功，把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒，在全市工会整体工作中发挥重要作用，努力在推动白银经济社会高质量发展中贡献工会力量。

行动要求，要坚持自觉接受党的领导，始终保持工会工作正确政治方向，全面提升县级工会党的建设质量。要加强县级工会领导班子建设，指导推进县域内区域性、行业性工会联合会建设，探索和完善新时期“小三级”工会组织体系。要配齐配强县级工会领导班子，推动县级工会、乡镇（街道）工会主席按同级党政副职配备。要加强县级工人文化宫、职工服务中心等服务职工阵地建设，加快智慧工会建设。要完善政府与同级工会联席会议制度，建立健全县级厂务公开协调领导机构，加强县级“法院+工会、人社+工会”劳动争议调解机制建设。要持续深化产业工人队伍建设改革，广泛深入持久开展主题劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

白银市总工会加强对专项工作的组织领导和科学谋划，为落实工作责任，理清工作思路，成立了“县级工会加强年”暨强县级工会行动领导小组，领导小组下设工作专班，明确任务分工，确定研究会商、研讨交流、总结通报等工作制度，协调推进重大问题破解和工作任务落实，保障各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，确保“县级工会加强年”暨强县级工会行动各项任务落到实处。（白银市融媒体中心记者王鹏程 通讯员张平华）