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1月11日上午，兰州市教育局召开2022年度教育质量工作会。记者从会议上了解到，2022年，兰州市教育局紧盯群众“急难愁盼”问题，在幼有所育、学有所教上持续用力，多措并举，解决热点难点问题，进一步扩大教育资源，去年我市新增学位1.2万个。去年，我市通过扎实推进并完成省、市为民办实事项目，新建改扩建10所中小学幼儿园，新增学位1.2万个。一年来，审批30所乡村幼儿园，全市公办乡村幼儿园达126所，乡镇中心幼儿园基本实现全覆盖；持续推进“三年行动计划项目”；“改薄”项目投入资金2.47亿元，涉及180所学校，实施项目单体总数421个。同时，推进五十八中新校区、五十一中九州分校、实验幼儿园航天分园、北京八中兰州分校高中部、东郊学校未来城市分校等5个重点项目建设，协调推进甘南实验中学建设。2022年，我市积极筹措教育资金，全年共安排教育经费22.64亿元，向上争取资金4577万元。下达500万元课后服务经费至市属义务教育阶段学校。落实各级各类学生资助资金3.35亿元，惠及学生34.88万人次。落实乡村教师生活补助，人均月补助405.51元，合计发放2727.46万元。完善师资配备机制，面向一流大学等高校引进优秀毕业生94人；引进96名公费师范生；公开招聘教师29人；招聘中小学聘用制教师963人；三县一区招聘特岗教师161人，教师的职称评聘、职业发展等持续改善。据了解，去年我市高中阶段毛入学率99.19％，其中，普通高中入学率59.71％。普通高中学业水平总体稳定，与前一年基本持平；2022年学业水平考试A等率19.83％、B等率42.80％、合格率99.51％。2022年我市高考绩效稳中有升，本科上线率69.04％，一本上线率25.70％；应届生本科上线率70.17％，应届生一本上线率36.45％。本科录取率60.20％，录取率连续两年进入全省前三位置。全市强基计划录取人数占全省的48.57％；被清华和北大录取人数占全省比重为20.29％和22.78％。此外，高分段学生在全省占比名列前茅，全省高考成绩前0.1％的考生中，兰州市考生占比为文科31.62％、理科38.80％；前0.05％的考生中，兰州市考生占比为文科34.05％、理科42.33％。在职业教育方面，中职就业升学率96.59%，直接就业专业对口率100%，中职毕业生5961人，升学4959人，直接就业799人。中职招生6893人，达到中职招生计划数的114%。2022年秋季新学期，劳动课正式成为中小学的一门独立课程。在教育质量分析会上，兰州市教育局也对我市实施劳动课的情况进行了总结。2022年，我市把劳动教育纳入人才培养全过程，结合地域特色、文化资源、学生特点，研发《兰州市中小学劳动教育指导手册》18册，建成十余个劳动教育实践基地、112所劳动教育实践场所。构建“绚丽甘肃、生态兰州、创新之城、寻根文化”课程体系，将兰州太平鼓、甘肃彩陶、3D打印等相融合，开发出120余节特色课程。同时，拓宽劳动教育方式途径，发挥家庭在劳动教育中的基础性作用，推送劳动教育微课程，让学生在学习和实践中生发劳动热情、习得劳动技能、提高劳动能力。去年，我市加强民办教育规范发展，持续加大对隐形变异校外培训机构的查处力度，稳步推进校外培训机构全流程监管平台。全市累计排查整治941所校外培训机构，排查从业人员3490人，查处证照不全的违规机构14个，个人违规开展学科类培训21人次，不具备相应资质的人员24人。通报4起违规培训行为，注销2家僵尸型民办教育机构。“双减”政策初见成效，学科类校外培训机构压减率为100%，校外培训机构资金监管账户核验通过率73.94%。关停证照不全的校外培训机构175个，责令整改校外培训机构270个。记者了解到，2023年，我市将围绕重振“兰州制造”重大使命，落实“技能甘肃”行动方案，优化职业教育类型定位，建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系；改善中职学校办学条件，全面落实国家课程教学标准，探索实施联考制度。持续优化专业设置，大力推动家政、康养等服务类专业建设，办好幼儿保育专业，落实好“一老一小”解决方案。健全校企合作、产教融合新机制，实现校企在课程开发、人才培养方案制定、教学创新团队建设等方面的互通联动，培养一批满足我市经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
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