莱西融媒3月31日讯 “今天收获还是比较大的，收到求职简历20余份，都是本科及以上学历，专业也对口，目前初步达成就业意向的4人，如果招聘成功，基本能满足企业发展需求。”在莱西市组织的赴山东理工大学招聘活动现场，青岛吉明美机械制造有限公司人力资源部的负责人说道。

近年来，莱西市紧扣企业发展需求，紧抓“金三银四”的春招黄金期，宣传推介莱西投资环境和政策，加大高校毕业生等青年人才招引力度，不断提升人才“链接”效能，打造“莱聚英才”引才品牌，为企业发展拓宽空间。

深耕校地企合作  激活人才“源头活水”

聚焦莱西市“6+1”重点产业人才需求，搭建用人单位与高校精准对接服务平台，推动校地企联合共建，有针对性的组织企业赴山东科技大学、青岛农业大学、山东理工大学等高校开展校园招聘活动，累计提供就业岗位600余个，达成初步就业意向800余人。定期与山东理工大学、烟台南山学院等开展访企拓岗交流活动，进一步加强校企合作，促进人才链、产业链与创新链的有机衔接，不断提高人才培养与企业需求契合度。同时，打造校友经济生态圈，成立山东理工大学、山东科技大学校友会，与校友拓展合作领域，整合行业资源，探索打造“命运共同体”新发展模式。

创新发展思路 “花式”引才凝聚智力

“莱聚英才”引才品牌坚持人才需求本位，围绕人才“引育留用”全过程，落实服务保障供给。近年来，莱西市人社局强化与莱西市委组织部、团市委、聚莱人才集团等人才招引部门联动机制，持续开展网络直播带岗、职业院校毕业生留莱实习实训活动、“青鸟计划·莘莘学子归莱行”、聚莱青年人才招聘会等招才引智活动，每年引进各类人才3600余人。实施人才安居工程，高标准建设301套人才住房,让安居政策惠利在莱人才。设立惠才服务专员，“点对点”“一对一”受理人才诉求。协助万人计划专家、泰山产业领军人才等15名高层次人才申办山东惠才卡、青岛高层次人才服务绿卡，为人才提供医疗保健、子女入学、配偶安置等绿色通道服务。

强化政策支撑  真金白银“筑巢引凤”

人才者，求之则愈出，置之则愈匮。出台《莱西市新时代“莱聚英才”二十条措施》，实施职业院校毕业生留莱计划、大学生安居计划等人才行动，推动人才强市战略向人才强企延伸。成立“莱聚英才”人才政策宣讲团，深入沽河等镇街开展人才政策宣讲活动，为各类人才精准推动政策信息、精准匹配就业岗位。今年，莱西市再次创新政策模式，给予小微企业最高300万元的免息贷款，该政策的保障力度在国内做到了领先水平。优化青年人才安家补贴发放方式，改变以往买房后进行“事后补贴”的发放模式，人才到了莱西就可以申请最高15万元的“购房券”，用于缴纳购房首付，有效缓解人才购房压力。（通讯员 郁丽丽）