为进一步防范廉洁风险，提升员工拒腐防变意识和能力，切实维护群众利益，当地纪检部门以“勤教育、早提醒、严监督”为抓手，大力推进“三不腐”体制机制在企业落地，为企业发展提供坚强纪律保障。

一是勤教育，把好“思想关”。创新教育形式，将节假日等廉洁问题易发点改为廉洁教育加油站，多角度、全方位开展渗透式廉洁提醒。用好活教材，每月编发《纪言“记”语》微简刊，制作廉洁从业微提醒，通过内网、微信等媒介，引导当地的龙泉市供电公司广大干部员工以案为鉴，汲取教训，严守规矩、不逾底线，自觉绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守有关纪律。

二是早提醒，打好“预防针”。从全面从严治党,强化党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”着手，建立廉洁风险防控“一册两表”。明确了不同廉洁风险的防控责任主体、监测指标及制度依据，并提出廉洁防控措施建议，打好廉洁风险防治的“预防针”。

三是严监督，筑牢“防腐堤”。纪检监督为主导，专业监督覆盖制约，组织“正风肃纪督导组”、纪检部门人员，采用“四不两直”方式通过现场故障模拟、查阅台账、实地检查等形式，深入基层所站，重点检查节假日保电措施、车辆管理、值班纪律等方面落实情况，全面排查在营销业务办理中吃拿卡要、“三指定”、乱收费等违规违纪问题，做到业务在哪里，廉洁监督就延伸到哪里。确保广大党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不断夯实加固中央八项规定精神堤坝。

下一步，当地将严格按照加强新时代廉洁文化建设要求，持续强化企业人员廉洁自律意识，坚持标本兼治，从源头防范，不断巩固完善企业“三不腐”长效机制，着力筑牢全面从严治党廉政防线。（张亚飞）