乐山新闻网讯（记者 包思雅）《保障农民工工资支付条例》是健全工资支付保障制度的一部重要行政法规，是我国第一次为保障农民工群体权益制定的专门法规，旨在确保农民工的工资权益得到切实保障。条例中规定了一系列关于农民工工资的重要规定和措施，旨在加强工资信息公开、规范工资支付程序，以及加大对违法行为的处罚力度。在关于农民工工资方面，以下这些内容了解一下~

　　农民工领工资时应该注意什么？

　　1.工资形式：

　　农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

　　2.支付时间：

　　用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。

　　实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。

　　用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。

　　用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。

　　3.工资清单：

　　用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。

　　用人单位拖欠工资有哪些惩罚？

　　1.行政处罚：

　　拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。

　　2.加入黑名单：

　　用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，相关责任人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府采购、招投标、交通出行等方面依法依规予以限制。

　　3.刑事责任：

　　涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送公安机关追究刑事责任。

　　4.曝光：

　　用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

　　发生拖欠工资去哪里举报？

　　任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报，也可以拨打乐山市心连心服务热线：12345。