国网舟山供电公司多措“廉”动，引导青年干部深化对全面从严治党等重要理论的理解和把握，启发青年涵养廉洁自律的道德修为，筑牢拒腐防变的底线防线，不断打造政治清明、思想清廉、作风清正的干部队伍生力军。

潜心学廉，筑牢党风廉政根基。组织青年干部参观鸦片战争纪念馆、缪燧纪念馆及朱缀绒先进事迹陈列馆等廉洁文化教育基地，借助当地历史中特有的民本、德治、勤政、教化等一系列先贤优秀思想，开展廉政教育，强化青年干部廉政文化历史感和认同感。通过宣扬基层模范人物、树立身边典型榜样等方式，拉近青年干部与先进人物的距离，使青年干部树立“英雄人物更多出自平凡人、普通人”的信念，增强争先创优做表率的自信心和积极性，引导青年干部转作风、树新风、重实干、提效能。

领导育廉，强化拒腐防变意识。精心开展一对一“滴灌式”入职廉洁谈话，针对青年干部特点和成长规律，教育引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉做信念坚定的明白人、严以律己的规矩人、服务群众的贴心人。以“话廉洁+亮承诺”形式，组织2023年新员工签订个性化《廉洁承诺书》，结合各自岗位廉洁风险点，从作风建设、尽职尽责、廉洁从业等11项内容对照自省。分公司领导班子牵头召开心得体会交流会，青年干部结合自己的成长经历和工作实际，围绕“坚定理想信念，严守廉洁底线”主题，从自身岗位廉洁风险点、工作实践、履职感悟等方面，谈想法、谈体会、谈打算，进一步深化党风廉政思想认识。

以案说廉，敬响廉洁自律警钟。通过以案施教，警示青年干部反思检视，深入剖析年轻干部违纪违法案件背后的深层次原因，教育青年干部知敬畏、存戚惧、守底线，“零距离”接受身边人、身边事的警示教育，谨慎用权、依法用权，同时做好做实年轻干部监督管理的“后半篇文章”。通过微信群转发中纪委及省纪委等微信公众号刊发的廉政教育宣传稿件，帮助青年干部时刻校准思想之际、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

下一步，该公司将继续“深耕细作”，及时“施肥浇水”“修枝剪叶”“驱虫防病”，育好年轻干部这棵“苗”，以有力的监督管理呵护青年干部在新的伟大征程上干净担当、行稳致远，切实肩负起历史和时代赋予的重任。（黄露苇 王伊宁）