近日，由湖南省人力资源管理学会主办，南华大学经济管理与法学学院承办的湖南省人力资源管理学会2023年年会暨“新质生产力”人力资源管理论坛举行。国内500余位人力资源管理领域的领导、专家、高校师生以及企业管理人员，共同聚焦新质生产力，探讨人力资源管理领域的热点、难点问题，构建企业与学术界共融共通共发展的生态圈。

大会现场

湖南省十一届人大常委会副主任、党组副书记、湖南省人力资源管理学会首任会长陈叔红在致辞中指出，新质生产力是科技创新的具象和现实体现，而人才就是新质生产力发展的第一资源和重要支撑，塑造新质生产力归根结底要靠创新人才活动，激活人才源头活水。该论坛深刻地呼应全球正经历的一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革，深入地融合人工智能、量子信息、合成生物学等前沿成果。他期待湖南省人力资源管理学会引领企业做好“育引用留”工作，让人才活水竞相涌流，激发人才活力和创造力，为新质生产力的发展提供不竭动力，才能真正地做到在千帆竞发、百舸争流的竞争中立足，为中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

省社科联党组成员、副主席王和平表示，学会在学术研究、企业人才建设、对外交流、阵地建设以及推动湖南省内人力资源管理领域与省内外的行业交流和发展、帮助企事业单位提升管理效能和企业竞争力上取得了可喜成绩、振奋人心。希望新一届班子坚持正确的政治导向、加强人才工作和人才队伍建设和注重自身建设。

年会听取并审议了湖南省人力资源管理学会工作报告和财务工作报告，听取了《湖南省人力资源管理学会章程修改说明》《湖南省人力资源管理学会会费标准及缴纳管理办法》报告，通过了《湖南省人力资源管理学会章程》，选举产生了新一届理事会，并宣读了湖南省优秀人力资源管理教学工作者获奖名单。南华大学刘保平老师当选为秘书长，段雨竺老师被评为“湖南省2023年度优秀人力资源管理教学工作者”。

年会举办了四场专题报告、三场平行论坛和OBHRM学术前沿平行论坛。14位专家、教授围绕数智时代企业人力资源管理、人才管理思维、数字时代的员工心理与行为等作报告。（曾定华）