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大小事落实到单元  心里话传递到支部

日期: 来源:莆田新闻收集编辑:莆田新闻

莆田市荔城区基层治理实践入选全国社会治理创新案例,为我省唯一。请看——

大小事落实到单元  心里话传递到支部

图为时代华府小区单元长们在“阳光议事角”讨论解决业主诉求。


  “我建议6号楼的公共区域增设一个少儿阅读区,买点少儿绘本供大家借阅。”“议事亭后面这块空地可以放置一台乒乓球桌,这样咱们小区就又能多一个运动场地了”……

  9月21日上午,莆田市荔城区镇海街道梅峰社区时代华府小区的凉亭里,小区单元长和物业负责人,与社区党委书记蔡金萍、小区党支部书记叶国耀聚在一起,商议近期业主反映的问题和小区基础设施建设。凉亭上方,“阳光议事角”的牌匾十分醒目。

  “时代华府小区是安置房小区,建成10多年了,以前许多设施破损,物业没有及时维护,现在有了很大的改变。”叶国耀带着记者参观小区。只见道路整洁、绿化到位,全民健身设施齐全。交叉路口的一块指示牌上,不仅标注着楼栋方向,还有单元长的姓名、电话等信息。

  “单元长是打开基层治理大转变的神奇‘钥匙’。”蔡金萍告诉记者,去年7月,梅峰社区按照实施“党建引领、夯基惠民”工程要求,在网格下设置单元,邀请在职或离退休党员、热心群众担任单元长。在小区,单元长就是楼栋长,一头连着社区党委,一头连着楼栋的每一户业主,负责采集信息,通过惠民宝等软件上传到“全市一张图”数字化平台,同时反馈业主的诉求。

  单元长们一上任,群众的诉求就通过数字化平台及时传递到社区党委。在社区指导监督下,小区户外公共健身器材缺失、外卖无处存放、凉亭损坏等一系列问题迎刃而解。

  群众的诉求通过平台调度,部门责任也高效落实。所有事项在平台上一目了然,直接通过平台流转办理,责任明确,既不能推诿,更有办结时限的督促,效率大大提高。

  借助单元长的力量,梅峰社区还创建了“爱心帮帮团”,动员广大党员群众发挥自身所长,为群众解决诸如医保线上缴纳、水电维修等生活上的难事。“爱心帮帮团”如今已有60多名成员。

  如果说市区的单元长们解决的是群众身边的小问题,那么乡镇农村的单元长们更多是化解群众纠纷。不久前,黄石镇屏山村村民李德群专程到村党支部,感谢村里为他排解了一场纠纷。

  去年9月,该村村民陈文(化名)突发精神疾病,驾驶电动车撞击村民陈荣(化名)。由于早年间陈文也曾发病而殴打陈荣,陈荣家属情绪激动,提出高额索赔,经派出所调解无果。双方矛盾不断激化,这令陈文的监护人李德群备感无奈。“陈文一家是低保户,根本无力承担陈荣一家提出的赔偿金额。”屏山村党支部书记陈重庆说道。

  事发后,涉事双方所在单元的单元长陈梅玉第一时间将矛盾信息上传平台,网格长陈希伟主动认领事项,牵头负责解决纠纷。经村党支部会商研判,引入“三官一律”制度,邀请包村的法官、检察官、警官和律师介入调解,晓之以理、动之以情,最终促成双方达成合理的赔偿金额。

  事后,荔城区委政法委会同屏山村党支部在“全市一张图”数字化平台上召开视频会议,要求对该案件进行反思,切实履行重点人群监管制度。屏山村立即部署,全村34名重点人群责任到人,网格员定期上门走访,着力杜绝此类伤人事件发生。

  “单元长来自群众、扎根群众,单元内大多是单元长的亲友邻里,能最快发现苗头性问题并上报平台。”荔城区委组织部组织科科长陈承芳告诉记者,荔城区要求区、镇街、村居要每日开展会商研判,对单元长汇总的群众诉求或纠纷矛盾进行风险等级评估,跟踪问题解决,对矛盾较深的纠纷则引入“三官一律”进行调解。

  据介绍,荔城区作为全市“党建引领、夯基惠民”工程试点区,经过一年多的实施推广,形成平台调度中心、分析研判、事件办理、部门下沉、清单导则、积分奖励激励等多项工作机制,并在全区推广实施。2022年,全区共流转群众12345诉求近5万件,受理率、按时办结率、反馈回复率均达100%,群众满意率99.64%,区12345平台获评第六届全国12345热线模式革新典范单位。

  今年6月,中国社会治理研究会等联合开展“全国社会治理创新案例(2023)”征集活动,发掘全国各地社会治理创新案例,研究探索具有中国特色、时代特征、可推广借鉴的社会治理模式,荔城区委组织部将该区社会治理的具体实践整理成《党建引领数字赋能 提升基层治理质效》案例报送,今年9月入选全国社会治理创新案例,为我省唯一。(全媒体记者 周凌瀚 通讯员 翁国城 文/图)

  新闻链接

  激发单元长的履职热情

  单元长作为社会治理最基层的一环,是否履职尽责关系整个架构能否高效运转、便民惠民。在实施“党建引领、夯基惠民”工程中,我市对社会治理创新性地进行了组织重构、资源重整、力量重合,在原有五级架构下,细化网格划分,并在网格下增设单元模块。

  荔城区创新单元长积分制度,将单元长在平台上上报的事件,按数量和等级统计量化积分,每季度评选最美单元长,每年评选优秀单元长,并划拨400万元专项资金,根据积分予以对应奖励,有效激发单元长履职热情。




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