彻底整治“中梗阻”

□正岩

现实工作中，少数干部“不作为”“慢作为”“乱作为”，面对基层、企业和群众利益诉求“冷、拒、横、推”，有的甚至利用手中的权力“吃、拿、卡、要”，导致一些指令走了样、变了形，一些政策抛了荒、悬了空，严重影响决策落实和工作推进，严重影响营商环境和城市形象，损害了党委政府公信力，侵蚀了人民群众获得感，让广大党员干部和人民群众深恶痛绝。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。“中梗阻”问题由来已久，面对这一顽疾，必须精准把脉、找准病根。细究原因：其一是，干部个人政绩观、能力、作风方面的问题，有的“混”字打底，多一事不如少一事；有的“拖”字当头，能等一天是一天；有的“怕”字缠身，畏首畏尾、患得患失，蹉跎岁月、误事误民。其二是，体制机制方面的问题，有些制度不完善，导致经办人自主裁量权过大；有些监督不及时，对工作进展、工作成效缺少跟踪督促；有些问责不到位，没有形成有力震慑。对不同情况，必须深入分析、认真研判，找到背后的深层次原因，才能“对症下药”。

“中梗阻”问题具有反复性和顽固性，整治“中梗阻”，关键要彻底。围绕招商引资、项目建设、民生保障等重点工作，主动深入企业、项目工程建设现场、村居一线，全方位、多角度摸排“中梗阻”问题，找准、找全整治重点，增强整治的准确度和实效性。聚焦中层干部等政策落实的关键少数，瞄准思想病灶和作风顽疾，重点整治“懒政”不作为、“怠政”慢作为、“滥政”乱作为等问题，加强正面引导、抓好负面曝光，对突出问题敢于亮剑、善于处理，猛药去疴、执纪问责，切实扫除干部队伍中的不正之风，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。找准找实责任链条上的断点、落地落实中的堵点、服务群众时的盲点，完善制度机制、堵塞短板漏洞，推动整治常态长效。