7月24日上午，浙江省工会第十六次代表大会在省人民大会堂开幕。开幕式结束后，5位来自全省各领域的代表走上“代表通道”——这是浙江工代会史上首次设立“代表通道”环节，在这条一头连着共同富裕“大图景”、一头连着职工群众“小目标”的特别通道上，代表们聚焦工运事业，讲述成长故事，用质朴的语言展现履职风采。

五位走上“代表通道”的基层一线代表罗学明、竺士杰、许静、曹辉、林旭虹（从左到右）。记者邹伟锋 摄

“一个收获”彰显劳模担当

“1998年，我从电力技校毕业后进入电力公司的变电设备检修部门工作。”全国劳模、国网温州供电公司变电检修中心党总支委员、副主任曹辉走上“通道”，说起一路走来的历程，他称自己是在一次次技能竞赛的鞭策和洗礼中才蜕变为技术能手的。2013年，以曹辉名字命名的劳模创新工作室成立了，对此他既感到自豪，也感到肩负着沉甸甸的责任。“我最大的一个收获就是培养了一批能干的徒弟。当我看到自己30多名徒弟先后成长为独当一面的骨干，能为企业为社会作贡献，我心里别提多高兴了！”曹辉表示，光荣属于劳动者，幸福属于劳动者，他将发挥好“传帮带”作用，带领更多徒弟立足岗位创新争先。“只要敢想、肯干，每个人都了不起！”

“两个进一步”助力共同富裕

作为来自山区县的基层代表，景宁县总工会党组书记、主席林旭虹在“通道”上谈到了高质量发展的话题。“省总工会高度重视山区海岛县高质量发展，去年省总工会制定出台了《支持景宁高质量发展十条政策措施》，并专门设立省劳模工匠支持山区县高质量发展景宁工作站，多次组织劳模工匠走进景宁开展志愿服务活动，给予景宁极大的支持与帮助。”林旭虹表示，景宁接下来更要主动作为，借势借力，感恩奋进，以“两个进一步”服务地方经济社会发展：进一步加强对接，为工作站的“持续深化”做好工作；进一步激发内生动力，发挥好县域劳模工匠的作用。“我们将引领广大职工群众投身景宁共同富裕的生动实践，当好主力军，建功新时代。”

“三件小事”践行工会初心

迈着坚定的步伐，平湖市政协副主席、市总工会主席许静走上“通道”，向大家讲述了“三件小事”。“2012年，平湖在全省首创了‘虚拟岗位’帮扶新模式，为困难职工家庭带去了一张小小的‘工资卡’和大大的希望；2019年，平湖在全市窗口单位、沿街商铺开展金平湖职工服务驿站创建工作，得到全社会爱心单位、爱心人士的广泛参与；2021年，平湖在职工医疗互助保障工作中大胆创新探索，通过数据分析变‘职工跑’为‘数据跑’，用‘一次也不用跑’的暖心之举为全省提供了实践经验。”许静相信，“一张工资卡”“一个小驿站”“一次不用跑”这“三件小事”，践行的正是“竭诚服务职工群众”的工会初心。“新时代赋予新使命，新使命呼唤新作为。”她表示，平湖工会将以此次工代会为新起点，不断增强工会的组织力凝聚力影响力，奋力开创新时代工会工作新局面。

“四部曲”暖“新”又连心

“我叫罗学明，是来自湖州市南浔区双林镇总工会的一名基层工会主席。”在“通道”上，罗学明提到了新业态群体的兴起，他所在的历史文化名镇双林镇，如今已涌现出越来越多的新就业形态劳动者。“作为一名基层工会工作者，我觉得很有必要把他们纳入到工会组织中来，让他们感受到‘娘家人’的温暖。”罗学明介绍说，近年来，双林镇总工会率先成立镇一级快递园区联合工会，先后建成快递小哥之家、网约车司机之家、保安之家等一批新阵地。“不断完善组织建设，不断扩展服务阵地，不断丰富服务内容，不断提升品质生活……”在这暖“新”连心“四部曲”的持续伴奏下，双林镇将努力打造新就业形态劳动者工会工作的镇域样板，真心实意地做好他们的贴心人、暖心人、“娘家人”。

“五颗心”奋进新时代

“作为一名技校生，我是在工会的培养下一步步成长为全国劳模、大国工匠的，心中充满了感恩。”宁波北仑第三集装箱码头有限公司桥吊班大班长竺士杰在“通道”上分享了自己一路成长的励志故事。这些年社会各界对技能人才的重视，让竺士杰真切地感受到，属于产业工人的黄金时代已经到来。“我想用五个关键词，勉励和我一样坚守在一线的新时代产业工人群体。”竺士杰热切地期盼，大家都可以永葆热爱奉献的“初心”、追求卓越的“匠心”、直面挑战的“创心”、传道授业的“师心”和积极阳光的“诗心”，用这“五颗心”砥砺前行，共同奋进新时代。他表示，今后要更好地发挥劳模工匠的示范引领作用，将带出更多劳模、技能人才视为自己的使命。

记者：李凡

编辑：吴晓静