第二批主题教育开展以来，市南区直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把高位推进、深学细悟、求真务实、见行见效、自我革命作为推进主题教育工作的着力点，统筹谋划、精心组织、扎实推进，各项工作开展有力有序，取得阶段性明显成效。

念好“深、实、细、准、效”五字诀，查堵点、破难点、摸清社情民意，解决实际问题。

一是精准确定调研选题。领导班子成员结合党建工作实际，围绕主题教育期间和未来一段时间“解什么题、怎么解题”，按照“不解决问题的不调研、成果不能转化的不调研”原则，科学确定调研课题3项，分别为《党建引领“双报到”，以党员“回家”推动服务“到家”》、《建设“四强”党支部，增强机关基层党组织政治功能和组织功能》、《加强机关党建与业务工作深度融合，引领推动高质量发展》。

二是扎实开展调查研究。本着不重复调研、合并调研的原则，9月底结合区直机关副书记能力提升培训班实际开展调研，10月底结合调研选题组织20个区直机关党组织开展集中调研，11月上旬到逍遥社区开展调研。抓好典型案例解剖式剖析，结合实际确定正面案例和反面案例各1个，进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三。

三是抓好调研成果转化。坚持研以致用，12月15日组织召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，建立调研成果转化运用清单，交流调研成果，评估工作成效，检视差距不足，研究提出持续推进落实和改进提高的新办法、新举措，形成调研报告3篇，创新举措4条。