近日，第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛赛场传来捷报，东莞多个项目获奖。其中，东莞市残联直属单位东莞市残疾人劳动就业管理办公室党支部项目《打通关键环节——让残疾人无障碍就业》荣获二等奖。记者从市残联了解到，这是该单位连续三年参赛获奖，充分展现了市残联坚持将党建工作同业务工作同布置、同推动、同落实，以高质量党建赋能全市残疾人工作高质量发展的成果。

2021年，东莞市残疾人托养中心党支部项目《构建“党建引领+N”助残新模式，提升残疾人品质托养》获得第九届广东省“先锋杯”机关党建类项目一等奖，实现了东莞市参赛以来一等奖零的突破。项目从“破难题 补短板 强弱项”“党引领 树品牌 提品质”“办实事 惠民生 显成效”三方面促业务发展，凝聚基层党组织、社会组织等力量，助力构建了东莞市残疾人托养服务规范化建设体系。

2022年，东莞市康复实验学校党支部项目《创新“三赋能”育人模式，破解中重度残疾学生“三难”问题》项目获得第十届广东省“先锋杯”服务群众项目类二等奖。该项目则聚焦中重度残疾学生“三难”问题，以教育赋能、平台赋能、共建赋能为抓手，以党建领航特殊教育发展，帮助中重度残疾学生更好地学习成长、实现就业、融入社会。

据介绍，今年广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛以“抓党建强队伍 促发展建新功”为主题，围绕发展提质、服务增效、党建赋能三大类别开展，全省21个地市4000多个项目参赛，共126个项目晋级决赛。其中，市残联推荐的《打通关键环节——让残疾人无障碍就业》是全省残联系统唯一一个晋级决赛的项目，以96.32分的优异成绩夺得“服务增效类项目”二等奖。

该项目有何过人之处？据了解，其在全国率先开展残疾人就业辅导员服务试点工作，通过培训考试、持证上岗、技能竞赛等方式培育专业残疾人就业辅导员，为残疾人开展“一对一”的求职登记、能力测评、职业培训、推荐就业等服务，为众多残疾人带去了就业希望。东莞市残疾人劳动就业管理办公室首创的“政府（残联）+用人单位+社会服务机构+残疾人”四维一体服务机制则以精准服务助力残疾人无障碍就业，成效显著。

接下来，市残联将总结三届比赛经验，继续指导市残联各级党支部结合我市残疾人工作实际，紧紧围绕全市残疾人年度重点工作和残疾人重大民生实事工程，深入基层，深入残疾人心中，扎扎实实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，使残疾人的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

文字：记者 张雨倩 通讯员 陈旭培

图片：市残联供图