为持续深化新时代廉洁文化建设，弘扬尚廉倡廉的清风正气，2023年，国网兴安供电公司坚持把廉洁文化建设摆在突出位置，积极引导党员干部从思想上固本培元，从行动上严守底线，切实筑牢拒腐防变思想防线，推动提升党员干部能力素质。

坚持“抓早抓小、防微杜渐”，以谈话促廉。组织公司各级领导人员按规定约谈分管领域单位负责人，针对存在苗头性、倾向性问题进行提醒纠正，警醒广大党员干部谨慎用权。实行纪委委员分片包干制，监督检查分片单位作风建设、权力运行、廉洁风险排查等情况，织密“网格化”监督网络。强化对内对外“小微权力”监督，发挥基层组织纪检委员贴近监督职责，了解基层生态。

坚持“严”的主基调，以监督促廉。强化管党治党监督责任。该公司编制下发《2023年纪检工作重点任务》，全力营造风清气正经营发展氛围，全力做实正风肃纪三年行动计划，全力开展纪检干部素质提升活动。开展公车私用、违规吃喝、违规收送礼品礼金、隐蔽场所吃喝等隐形变异问题专项监督。在开展日常监督工作上，该公司严把党风廉政意见回复关，今年出具廉政审核意见73人次。

坚持用好案例通报“活教材”，以警示促廉。组织观看国网蒙东电力廉政警示教育片，开展党员干部学习《中央企业靠企吃企案件警示录》《违反中央八项规定精神问题典型案例释读》等书籍，有针对性地开展警示教育，彰显党纪法规震慑效力，进一步增强公司党员干部正风肃纪政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动公司党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。