去年以来，灵丘县始终牢固树立人才是第一资源的理念，以省校合作为契机，坚持引育并重、管用结合，全面加强人才工作，为全县经济社会发展提供“源头活水”和智力支撑。

灵丘县成立人才协会，通过协会把灵丘县籍在外优秀人才汇聚起来，开展社会调查研究、建言献策采集、论坛、互助服务、招商引资和招才引智类活动。同时，在北京、天津、西安、太原建立4个协会联络站，为灵丘籍人才服务家乡提供纽带和平台。协会内现有登记会员160名，包括县内优秀人才93名以及在北京、天津、上海、广州、西安、太原等城市的灵丘籍人才67名。

启动“筑巢引凤”人才安居工程，改建180套人才公寓，让来灵丘的人才免费拎包入住。目前已经有三批优秀人才通过报名、审批、公示、抽签的程序入住人才公寓，共计163名。在党群服务中心打造人才驿站，为人才提供“一站式”服务和政策咨询、沟通交流、风采展示的平台，驿站配备有人才书屋、展示大厅、书画房间等多功能综合性场所，最大限度满足人才需求。组建“名师工作室”，设立“名医工作站”，发挥辐射引领作用，满足群众医疗服务需求。组织81名县委联系的优秀人才进行健康体检，营造“尊重人才、关心人才、服务人才”的良好社会环境。

发挥省校合作高校教育资源优势，与中国农业大学农学院共同举办“灵丘县推动乡村振兴高级研修班”，邀请16位中国农业大学教授专家、部分企业家，采取主题报告、现场观摩、研讨交流等方式进行授课，有效提升参训人才开展农业农村工作的能力。同时，通过举办“灵丘县高层次人才国情研修班”，为人才提供了一个知晓国情省情市情县情的窗口，激发了学员们研讨学习的积极性。培训期间，组织人才开展了建言献策与服务群众的活动，切实将学习成效转化为服务产业的动力。

积极与清华大学、北京大学、中国农业大学、中国矿业大学、中北大学等12所高校合作，共建15个基地、1个联合实验室、1所战略合作中学，签订了25个合作协议。开展“党政正职访名校”活动，举办果蔬、杂粮等“特”“优”农产品展示、品鉴、推荐活动，宣传推介灵丘饮食文化，并对接高校后勤部门开展劳务输出，推介“灵丘阿姨帮”等特色劳务品牌，助力灵丘经济社会发展提质提速提效，实现共赢发展。

山西经济日报全媒体记者 翁剑 通讯员 马明清