近年来，图木舒克市前海街道办事处坚持以“让老干部满意”为目标，用心用情用力服务离退休干部，不断强化离退休干部的作用发挥，真正让广大老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

党建引领，凝聚老干部思想共识

桑榆正红，银辉添彩。坚持党建引领，用心用情深化服务，定期组织重温入党誓词、集中交纳党费、过政治生日等政治仪式，引导离退休干部党员做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。运用辖区红色资源开展主题党日活动20场次，增强离退休干部党员政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。持续在老干部系统内开展学习交流座谈活动5场次，强化党性教育，让老干部把参加组织生活和支部活动作为精神生活中不可缺少的重要内容，融入到“血液”里、融化在内心深处，转化为磨砺党性的自觉行动。

守正创新，发挥老干部优势作用

莫道桑榆晚，为霞尚满天。组织成立志愿服务队伍8支，积极参与社会公益活动，主动承担社区宣讲员、纠纷调解员、帮教辅导员等角色，在促进街道社区和谐发展中发挥着光和热。组建“夕阳红”“银蝶飞舞”“律动前海”“幸福久久”等志愿服务队，带动辖区100余名老年舞蹈爱好者参与其中；成立“银和”银发工作室，充分利用“六点半课堂”免费为青少年教授书法，覆盖青少年120余人；搭建6个小区“茶桌”，建立居民说事点，调解110余起矛盾纠纷，让居民的“头疼事”化解在家门口；充分彰显了新时代老干部的精神风貌，播撒了一抹晚霞慈辉。

关爱帮扶，做好老干部精细化服务

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。针对老干部实际需求，专题研究制定走访慰问离退休干部工作方案，根据个性化服务清单和实际需求，在生活照料、困难帮扶、医疗保障各个领域针对性制定服务项目，并在逢年过节为老干部发放慰问金、送粽子、送棉衣等，创新“四必访”工作机制，对生病住院、家庭变故的老干部，做到“有情必访”；对生活困难，需要帮困救助的老干部，做到“有需必访”；对孤老、独居和纯老家庭等特殊老干部做到“每周必访”；对其他老干部做到“每月必访”，用满腔热忱做好服务保障工作，着力提升服务水平，在思想上解惑、生活上解困、精神上解闷，不断提升老干部的荣誉感、幸福感、获得感和归属感。

来源：图木舒克市前海街道办事处