今年以来，潍城区工信局秉持用心、用情、用功、用责的工作原则，积极开展各项工作，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，以更实举措服务企业，为工业经济高质量发展保驾护航。

01

精准服务，梯度培育

强化日常运行监测分析，深入重点企业，开展“点对点”“一对一”帮扶指导，与部门、街区联合研判，着力化解企业运行中遇到的困难和诉求；对工业企业不同运行情况分类施策，针对增加值出现下降的8个行业采取“一业一策”，量身打造个性化解决措施；动态建立总产值占规上比重60%以上的40家重点企业分析库，实时更新库内数据，引导重点企业充分发挥正向拉动作用，同时建立45家小升规企业培育库，及时将符合条件的企业升规纳统。

02

精准技改，提效增质

精准发力，切实抓好总投入57.2亿元的34个新建、续建工业技改项目，为抓实全区新旧动能转换“把对脉”“开对方”；深入项目一线开展实地调研、现场督导和精准帮扶，实行“项目清单化、工作目标措施化”，定制化解决项目立项、土地、手续、资金等方面的问题，做好全方位保障服务，抓好重点项目建设关键时期，确保东方钢管、鑫达鲁鑫防水、中科飞乐等重点项目加快建设，尽早投产达效，同时关注新增技改项目备案情况，推进技改项目入库。

03

精准培训，壮大队伍

实施企业家培训提升工程，将“请进来”“走出去”相结合，邀请知名专家授课培训，组织外出调研、学习先进经验，今年以来，共组织企业家外出学习调研3次，培训交流4次，政策宣贯10次，全面更新了企业家管理理念和创新意识，鼓励企业“敢闯敢干”。16名企业家荣登2023年全市民营企业家“挂帅出征”百强榜单、“创二代”民营企业家先锋榜单，获奖人数四区第一，全市前列。