近年来，铜陵市司法局通过“三新三变”，赋能“法律明白人”培养工程，打造高素质的“法律明白人”队伍，为乡村振兴提供法治人才支撑。

创新“引才”策略，推动“单一式培育”向“复合式选拔”转变。将“法律明白人”培养工程纳入“八五”普法规划，纳入全市乡村振兴考核体系，加强对“法律明白人”培养工作的重视。全市共培养“法律明白人”2352人，实现“法律明白人”以村骨干力量、带头人为主，队伍呈现出知识化、年轻化趋势。动员鼓励道德模范、最美人物等先进典型加入“法律明白人”队伍，涌现出“中国好人”张八斤、“枞阳大鼓书”传人、全省司法行政榜样人物吴福东等一批示范标杆。

创新“育才”平台，实现“平面式培养”向“立体化共育”转变。依托乡镇司法所建立“法律明白人”法治实践工作站，组织开展“法律明白人”学习教育、岗位练兵、法治实践活动，并对学习培训和履职情况建立工作档案。建立培训师资库、课程库，通过“市级示范班、县（区）中心班、乡镇轮训班、村级日常班”四级联动培训模式，组织对全市“法律明白人”分批次集中授课；依托“法润铜都”微信群搭建“空中课堂”，为“法律明白人”分析案例、点对点释法答疑，形成立体化、特色化的培训体系，加强“法律明白人”知识储备和能力养成。

创新“用才”机制，推动“传统型力量”向“实用型人才”转变。强化分类引导，从普法能手、调解能手等方面对“法律明白人”进行分类管理，建立优秀人才数据库。强化激励保障，制定《铜陵市“法律明白人”评价激励办法》，从政治素养、法治素养、实践素养三个维度进行考核，积极推荐优秀“法律明白人”担任法治督察员、人民监督员、专职调解员。引导“法律明白人”积极参与化解矛盾、民意收集、立法意见征集、民主法治示范村（社区）创建等基层治理工作。