为贯彻落实《中华人民共和国档案法实施条例》，从源头上依法加强档案资源质量管理，市北区档案部门将实施好档案“三合一”制度作为规范机关档案基础业务、优化档案资源、提升档案信息化建设质效的重要抓手，着力抓谋划、抓指导、抓落实，多措并举，全力推进档案“三合一”制度编审工作。

一是明确职责分工，强化责任落实。组织全区档案系统干部认真学习领会关于推进档案“三合一”制度相关文件精神，充分认识推行“三合一”制度的重要意义，准确把握任务要求，结合档案工作实际，成立市北区档案“三合一”制度审查工作领导小组，明确职责分工，压紧压实工作责任，全力推动工作落实。在制度设计和审查流程上，设置了前期指导、初步审核、二次审核和终审等环节，切实提升档案“三合一”制度编制的精准性和规范性。

二是组织编制培训，强化业务指导。结合工作特点，分领域开展档案人员培训，对各单位档案人员进行面对面指导，着力提升各单位档案业务人员的“三合一”制度编制水平。加大指导力度，针对个别单位在编制过程中遇到的较为复杂问题开展一对一指导，根据各单位职能职责差异，在给出参考模板基础上，逐一提出意见建议，特别是一些特殊行业立档单位，建议各部门联系上级部门征求意见建议，学习先进经验，确保编制工作高质高效。

三是严格审核把关，统筹谋划推进。市北区档案局、档案馆依法明确审批审核职责，将80余家区直单位分批编制核批。推进编制过程中，优先选择工作基础相对较好、编制水平较高的单位，作为重点单位进行突破，统筹力量推动实施，发挥好示范引领作用。在编制各门类归档范围和档案保管期限表过程中，对照各单位“三定”方案，突出职能特点，列出清单，进一步细化内设机构职能职责，将每项职责分解成具体工作任务，确保档案“三合一”制度编制更加科学精准，完整规范。

截至目前，已完成60余家区直部门单位档案“三合一”制度的编制预审工作，区直机关档案“三合一”制度编制施行工作已步入正轨。

下一步，市北区将持续依法推进档案“三合一”制度编制工作，确保2024年全区各机关单位全面执行档案“三合一”制度，推动全区机关企事业单位档案工作高质量发展。

（撰稿 刘春丽）