极目新闻记者 陈倩

通讯员 陈一琛

“在我们干休所，有两群‘90后’：一群是以‘90后’为主体的门诊部文职人员，另一群是平均年龄超过90岁的老干部。”湖北省军区武汉第十五离职干部休养所门诊部主任姜晓英说。

“身着‘孔雀蓝’，我责无旁贷；守护‘夕阳红’，我绝不辜负。”带领着“90后”的医护人员，她热情为“90后”的老干部服务。

当兵的梦想从小就种下

2018年底，在地方三甲医院急诊科工作了7年的姜晓英，看到军队招聘文职人员的消息，不禁动了心。

姜晓英出生在山东威海，老家就在刘公岛附近。从小听着中日甲午战争，邓世昌、刘步蟾、丁汝昌等血洒疆场、以身殉国的悲壮故事长大，儿时就在心里埋下了参军报国的种子。但是因为身体条件等方面原因的影响，几次与部队擦肩而过，而文职人员招聘的消息，让她心底的军营梦又开始萌发。

当时的姜晓英，有着一份稳定而且待遇不错的工作，这也让家人和同事都不赞成她的选择。

“你学医7年，从医又7年，好不容易在三甲医院立了足，现在放弃值得吗？人生能有几个7年？”

“缺少临床历练的职业之路只会越走越窄，现在离开医院，以后再回来恐怕就难了。”“你现在是科室骨干，将来的发展肯定会更好，离开实在可惜。”……这样的话，都没有动摇姜晓英的决心。她最终选择成为一名光荣的“孔雀蓝”，来到干休所工作。

“这是我离梦想最近的一次，错过了可能就是一辈子。人的一生有很多选择，但做自己的事，无疑是最幸福的选择。”姜晓英说，很多人问过她，放弃稳定高薪的工作，到干休所，到底值不值？“我一直坚定地回答，不后悔，很值！如果让我重新选择一次，我还是会这样选择。”姜晓英说，工资待遇和职业发展固然重要，但它们绝不是人生价值的全部。她坚信，随着文职人员队伍的不断充实壮大，党和军队对文职人员的政策会越来越好，文职人员队伍也一定能成为军队不可或缺的力量。

带领“90后”服务“90后”

刚到干休所工作，三甲医院急诊科室的工作经验让姜晓英得心应手。但是来到干休所的第二年，门诊部老主任和另外两名军医退休，剩下她和其他5名90后文职人员。

考虑到姜晓英年龄稍长、工作经验比较丰富，所领导让她把门诊部的担子挑起来。

一开始，老干部们见门诊部里都是“年轻娃”，心里不踏实，虽然嘴上没说什么，可一有事还是会私下给老主任打电话问诊。

姜晓英暗下决心，要让老干部们看到他们的进步和专业能力。她发挥急诊科工作7年的专业优势，定期开展急救专业培训，完善急救处置流程，加强急救演练，筹建应急呼救系统，有效提升了门诊部的应急处置能力。

一次，一位92岁的老干部左下肢出现肿胀，想在门诊部进行理疗。原本看起来很普通的症状，但多年的急诊经验让姜晓英产生警觉。查看老干部各项身体指标后，她迅速做出了判断，老干部可能患上了肺栓塞，如果不及时处理，可能会造成严重后果甚至危及生命。她第一时间联系老干部的家人，将他送往最近的医院救治。因为治疗及时，老干部很快就恢复了健康，现在还能打乒乓球。

渐渐地，老干部们来门诊部就诊的次数多了。但姜晓英告诫自己和同事，切不能沾沾自喜，要不断提高业务水平，更好地服务“夕阳红”。

门诊部的工作看似简单，但作用在干休所举足轻重。为了做好服务工作，姜晓英开始了不断地学习。她学习所领导做老干部工作的方式方法，学习老年病人护理救治的特点规律，利用业余时间，找老主任夏阳光学习针灸理疗业务。3年下来，她研读了40多本医学书籍，读书笔记做了厚厚几大本。几年间，姜晓英先后考取健康管理师、执业药师等职业资格证书。同时，她还督促同事们互学共进，每周组织大家开展一次业务学习、一次急救训练、一次病情分析和一次临床交流。经过努力，大家都有了不小的收获和进步。目前，门诊部7名医护人员全部通过主治医师或主管护师考试，4人取得健康管理师等职业资格证书。

在姜晓英的带动下，“90后”的医护人员快速成长，得到了“90后”老干部的信任。

2022年9月3日凌晨1点多，老干部王廷胜因便秘痛苦难忍，拨通了门诊部的电话。值班护士金文静5分钟就赶到了王老家里，得知用药无果，她毫不迟疑地卷起袖子，戴上手套，将粪便一粒粒抠下来。事后，王老动情地说，“用手解决老人的便秘痛苦，这是在电视上才看到过的情节，没想到居然自己也会亲身体验，这些孩子们让人佩服。”

小小银针服务众多老干部

考虑到干休所老干部普遍年事已高，基础性老年病高发，姜晓英想到了此前学习的中医治未病理念。

对老干部们来说，“一分预防”胜过“十分治疗”。她向中医老师请教，为老干部们提供日常养生饮食建议，开展针灸、耳穴贴压等保健治疗。

老干部周世美，退休前长期伏案工作，长年被腰伤困扰，双手经常不自觉地颤抖，严重的时候，甚至刷牙都会弄得满脸泡沫。姜晓英为他进行针灸治疗，一段时间后，老干部的症状有所缓解。

这也让姜晓英进一步坚定了“治未病”的想法。她先后尝试开展针灸、耳穴贴、三伏贴等保健服务，深受老干部和家属欢迎。

老干部邹达开还专门给她写了一首“打油诗”：“门诊主任姜晓英，中西结合医术精。冬病夏治粘耳贴，脚酸背痛扎银针。不辞辛劳驱病痛，全心全意为人民。十五所内交口赞，堪称老兵保护神。”

像现役军人一样战斗

2020年初，新冠肺炎疫情突袭武汉，姜晓英和同事们经历了一场看不见硝烟的疫情阻击战。

干休所当时有老干部和遗孀50多人，平均年龄超过90岁，防疫难度可想而知。而姜晓英自己家里，重病在床的公公需要照料，年幼的儿子要人照顾，身为警察的丈夫也战斗在防疫一线，无论单位还是家庭，都需要她。关键时刻，丈夫对她说：“家庭困难是小事，单位更需要你，你安心工作吧。”

在医院工作期间，姜晓英接受过公共卫生突发事件的应急处理培训，这些知识在面对新冠肺炎疫情时起到了重要作用。

原本，按照所里每年春节前的惯例，都会组织工作人员和家属，到市场采购大宗年货。但姜晓英从公共卫生突发事件的处理经验出发，判断在年前继续组织这样的外出采购可能有风险，于是向领导汇报，取消了这次大型聚集性活动。“后来的情况证明，正是因为我们把防疫的准备工作考虑在了前面，做在了前面，才把交叉感染的风险降到了最低。”她还提前储备了疫情防控应急物资及药品，完善了各类预案、消杀隔离等防疫措施，并利用心理学知识，及时做好老干部的心理疏导工作，让他们树立起战胜疫情的坚定信心。在干休所封控管理的那段时间里，姜晓英的努力，让防疫工作有条不紊，成功守好了老干部的健康防线。

和姜晓英一样，干休所的文职人员们，像现役军人一样投入了战斗。从海军调入干休所的军转文职医生孙艳霜，入职不到半个月就遇到了疫情，当退休待移交的老干部感染新冠肺炎痊愈出院，需要到干休所集中隔离观察和做好善后保障时，她主动请缨：“我一个人在武汉，没有拖累，让我上吧！”在那段时间里，姜晓英和她的战友们，与病毒斗争，和时间赛跑，守好营区大门，做好消杀隔离，第十五干休所成功实现营区内人员“零感染”“零死亡”。

青春不问西东，奋斗自成芳华。在姜晓英和同事们的努力下，门诊部连续4年被干休所评为“先进服务窗口单位”，她连续3年被湖北省军区评为“四有”优秀文职人员。