牡丹晚报全媒体记者 姜培军

2月13日，牡丹晚报全媒体记者从菏泽市人社局获悉，为进一步拓宽技能人才职业发展空间，提高技能人才待遇水平和社会地位，大力弘扬劳模精神、工匠精神，加快推进高技能人才队伍建设，我市将开展特级技师评聘备案工作。

据了解，特级技师评聘备案实施范围为，经市人力资源社会保障部门备案开展技能人才自主评价的企业。参评特级技师的人员，应为在企业生产科研一线岗位，从事技术技能工作并具备相应条件的在职在岗高技能人才，具有高级技师职业资格或职业技能等级，并在高级技师岗位工作满4年且仍在从事本职业（工种）工作。参评特级技师的人员，还应具备下列条件之一：在企业产品研发、技术革新、发明创造、科技攻关中作出突出贡献，取得明显经济社会效益；在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并总结出先进操作技术方法，或形成行业技术标准规范，取得明显经济社会效益；在企业后备技能人才培养、技能技艺传承方面作出重要贡献；中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、省级及以上劳动模范和五一劳动奖章获得者；泰山产业领军人才（产业技能类）、齐鲁首席技师（山东省首席技师）、齐鲁工匠等项目入选者。

对掌握独有技能技艺、为企业发展作出重大贡献或稀缺型高技能人才，企业可根据实际放宽评价条件。

开展特级技师评聘工作的企业，根据自身需求设立特级技师岗位，采取评聘结合方式开展特级技师评聘工作。聘用到特级技师岗位的人员，按照企业正高级工程师兑现工资待遇，并在人才服务、政策支持等方面与正高级工程师享受同等待遇。