为切实维护新就业形态劳动者合法权益，提高工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖，11月21日，呈贡区春悦片区新就业形态劳动者工会联合会召开会员代表大会，选举产生第一届工会联合会班子成员。呈贡区总工会副主席李劲红及洛龙街道工会联合会相关领导出席会议，60名会员代表参加会议。

新当选工会主席尹涵作表态发言，她表示，呈贡区春悦片区新就业形态劳动者工会联合会将坚持以职工为中心的工作导向，为新就业形态劳动者及时提供优质服务，增强职工入会的归属感和认同感，让工会成为职工群众的知心人、暖心人、贴心人。

李劲红对新成立工会提出希望，要不断建立健全新就业形态劳动者的权益保障机制，多举办工会活动，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，夯实工会基层基础；全体会员要积极参加工会活动，认真履行会员义务，通过辛勤劳动、创造性劳动，为呈贡区经济社会高质量发展贡献力量。

为进一步发挥社工人才服务职工的主观能动性，此次将呈贡区2名专职工会社工人才纳入区域性工会联合会，分别担任联合会副主席和工会委员。

近年以来，呈贡区总工会深入基层社区、商圈楼宇进行调研，摸清全区新就业形态劳动者分布情况，通过召开研讨会、实地走访等形式，采取“行业覆盖、区域兜底”的工作思路，全力推进新就业形态劳动者建会入会工作，将快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者纳入工会组织，为他们提供免费的技能培训、法律咨询、健康体检、节日慰问等服务，全方位、全领域为新就业形态劳动者保驾护航，不断增强了劳动者的归属感、幸福感、安全感。截至目前，呈贡区共建立区域性新就业形态劳动者工会联合会7家，吸纳会员6000余人。

来 源：呈贡区总工会