日前，金华市政府新闻办举行新闻发布会，就当地人社部门在提技能促就业惠民生的相关做法向媒体进行通报。
中共金华市委组织部副部长，金华市人力社保局党组书记、局长马越介绍，2022年以来，金华深入实施“八婺金匠”培育工程，全力提升职业技能培训的精准性和时效性，累计开展职业技能培训38.4万余人次，培育技能人才21.6万余人，培育高技能人才8.6万余人，各项民生实事指标高质量完成。金华的做法主要有四个方面，一是重培育，让“想学技能”有通道；二是促协同，让“掌握技能”好就业；三是强带动，让“增技增收”多门路；四是搭平台，让“以技提能”更出彩。
在这方面，金华发挥技工院校培养技能人才主阵地作用，目前金华范围内已建成技工院校12所，实现县(市、区)全覆盖。浙江交通技师学院、浙江省机电技师学院、金华市技师学院、永康五金技师学院等4所院校入选省一流技师学院建设单位。全市技工院校在校生3.5万人，占全省六分之一。12月26日，浙江省机电技师学院与磐安县技工学校签署合作办学协议，“浙江省机电技师学院磐安学院”正式揭牌。另一方面，大力推进企业技能等级认定自主评价，目前全市已有技能等级自主评价企业566家、社会认定组织37家。
马越透露，目前金华各技工院校的毕业生就业前景较好，不少毕业生有多个就业岗位可供选择。同时，针对企业需求引导开展定制化技能人才培养，大力推进校企合作、产教融合，全市技工院校合作企业有927家，产业学院14家，企业学院35家，校企联合培养学生近3000人。发挥社会培训机构、职业院校等专业优势，面向社会从业人员开展职业技能培训，2023年以来全市3.7万人晋升技能等级，促进更好就业。
金华还积极实施技能乡村培育工程，创新“一户一技、一村一策、一乡一品”发展模式，持续提升技能增富能力。比如金华市婺城区茶山下村，当地村集体与浙江工商大学金华食品研究院签订合作协议后，大力培育观音柴种植技能人才，实现村集体经济“扭亏为盈”。每年组织开展磐安药乡月嫂、浦江一根面、农村电商直播等特色职业技能培训超万人。以磐安药乡月嫂为例，已有300余人通过定向培训模式实现稳定就业。2023年以来，培育劳务品牌15个，带动就业成效明显。
金华同时全面提高技能人才，尤其是高技能人才的政治、经济、社会待遇。当过通过举办首届全市技能大赛、首届八婺金匠创新交流活动，每年开展各级各类职业技能竞赛100场以上，参与人数超万人。尤其是2023年6月，第二届浙江技能大赛在金华永康举办，各类技能人才在各大擂台上大显身手、大展风采，赢得社会广泛关注。杭州第19届亚运会期间，金华7位工匠代表以火炬手的身份亮相。浙江杰出工匠章跃洪，20多年来从一名青涩的数控学徒工成长为全国技术能手、从普通工人成长为高校教师，如今在金华职业技术学院成立了“技能大师工作室”，服务金华本地200多家企业，攻克400多项技术难题。
马越表示，金华将持续推进新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程，主动融入省域技能型社会建设，在金华市掀起“学技术、练本领、比技能、创一流”的热潮，塑造技能成才、技能就业、技能增收的良好生态。
金华市人力社保局党组成员、副局长徐金韩介绍，近年来，结合本地工作实际，金华还在技能人才培养、评价、使用、激励方面做了一系列改革探索，有效促进了技能增收见实效。
比如，为解决本地企业技能人才不足问题，同时也为了支持中西部地区培养技能创富人才，打造了“东迁西归”东西部协作高技能人才培养模式。以永康五金技师学院、永康职业技术学校为依托，与中西部劳务输出地的技工院校、职业院校开展合作，建立“2+1”三年中级技能联合培养和后段高级技能继续培养机制。学生学成后，可以留在金华就业创业，也可以返乡就业创业。目前，已与云贵川皖赣等5省份10余所技工院校和职校开展合作，每年联合培养中高级技工3000余人，进一步推动技工人才互助共育和协同发展。
2022年起，金华积极探索实行企业薪酬制度改革试点，总结了一批可推广、可复制的改革经验，经过一年时间探索和实践，试点企业员工薪酬水平普遍提高。具体做法上，一是畅通技能人才成长通道。改变唯学历、唯资历、唯奖项的评价方式，把专利成果、技术技能、标准开发、成果转化等作为评审的主要内容。金华市2023年以来新增企业创新工程师超过1150人，其中一半以上是技能人才，涉及机电制造、材料工程、电气工程、信息技术、医药工程等多个领域。其次是完善激励机制，调动员工工作积极性。在兰溪开展试点，引导企业建立基础激励、年终激励和职业激励三级激励体系，将职称、技能作为定岗、薪酬、绩效、晋升等方面的重要依据。比如红狮控股集团有限公司的“技能增档”改革，对内部技能等级进行增档细化，消除技能人才成长过程中的“天花板”；浙江盘毂动力科技有限公司的技能人才“八级工”制改革，搭建了从学徒工到首席技师的发展通道。同时，当地还倡导企业将评优评先、职务晋级与职称、技能挂钩，营造“强技能、创业绩、促发展”的良好氛围。
通讯员 项向