岁月流淌，掩不住军民浓浓鱼水深情。东港区现有退役军人及其他优抚对象3.8万余人，如何更好地推动退役军人工作高质量发展？

　　今年以来，东港区退役军人事务局始终把双拥工作政治责任牢牢放在心上、扛在肩上，创新和完善工作运行机制，深入推进退役军人服务保障体系建设，全力维护保障退役军人合法权益，努力营造尊崇军人、尊重退役军人的良好社会氛围，为推动退役军人工作高质量发展保驾护航。

　　东港区退役军人事务局结合全区“转观念、优服务、提效能、促发展”大比武活动，积极开展“乡村振兴‘兵支书’在行动 ‘红色领航·创星争优·擂台比武’”现场观摩培训会、“港城最美”系列评选、“风采依旧”系列宣传等活动，充分发挥退役军人在乡村振兴、社会治理、高质量发展等工作中的带头作用，进一步激发退役军人光荣感和责任感，激励广大退役军人“退役不褪色、建功新时代”。

改革创新

促进双拥工作提质增效

　　每年海训期间，东港区积极协调优质岸滩、码头、水域，保障部队训练演习，进一步擦亮“海训铁后盾 拥军好榜样”品牌。

　　不仅如此，东港区“老兵碧海扬红帆、雷锋精神耀港城”在全省退役军人志愿服务工作现场交流会推介经验做法；“典型引领创品牌、真心实意办实事、服务保障零距离”在全市退役军人代表座谈会上作了典型发言；1971志愿服务队被评为国家级“关爱青少年志愿服务队”……一系列拥军品牌建设成效显著。

　　该区主动对接服务驻地部队，深入开展“上门问需、精准服务”活动，举行为现役军人立功家庭送喜报仪式110场次，开展走访座谈100余次，发放奖金58万元。

　　同时，该区开展“百业千企万店”齐拥军行动，实施优待证使用场景扩容工程，吸引1592家商铺企业加入“荣军联盟”，让退役军人享受更多政策红利。还大力开展知识讲座、主题演讲等教育活动，推进爱国主义教育基地、双拥宣传教育设施建设；在镇（街道）、村（社区）设置双拥主题宣传栏、荣誉墙等，有效拓展双拥工作社会空间。

搭建桥梁

确保退役军人安置就业

　　今年以来，东港区接收符合政府安排工作条件的退役士兵、转业军官，退役士兵安置到事业单位比例达40%，转业军官安置到行政（参公）岗位比例达100%；接收自主就业退役士兵249人，发放自主就业退役士兵一次性经济补助资金476.7万元。

　　该区坚持“四公开一监督”阳光安置办法，认真落实各项安置政策，确保退役军人妥善安置。同时，搭建就业桥梁，优化创业环境，推动就业创业工作有序进行。

　　——通过开展红色教育、组织适应性培训和社会实践活动，帮助退役军人实现人生转型、事业转岗。

　　——组织“军岗召唤 职等你来”系列招聘，退役军人及随军家属专场招聘活动，发布岗位4900余个，达成签约意向200余人。

　　——推荐3家军创企业参加市创新创业大赛，获得2个一等奖、1个二等奖，推荐1家军创企业参加全省创业创新大赛，在大赛预赛阶段获得第一名，并获得优秀组织奖。

　　目前，东港区已为退役军人办理创业贷款98笔，放款2340余万元，贴息92万余元。

高效服务

维护好退役军人权益

　　今年，东港区走访退役军人家庭，累计发放服务联系卡3.8万余张；组织26名重点优抚对象进行短期疗养，协同青州荣军医院为110余名优抚对象健康查体；办理复退转业军人伤残关系迁移28名，为符合条件的625人缴纳城镇居民医疗保险。

　　该区定期开展走访退役军人座谈活动。同时，注重上门服务，完成年度确认享受待遇的优抚对象5684名，确认率100%，发放抚恤定补款和生活补助资金5340万元。

　　为推动服务保障再上台阶，该区还按照“全市争第一、全省争一流、全国创典型”的目标定位，高标准建成30人以上服务站96个、拓展型服务站9个。

　　该区同步完善镇（街道）服务站党建活动室、老兵工作室、心理咨询室、法律服务站“三室一站”，完成困难帮扶救助和退役军人人事档案管理利用工作。

　　此外，该区还全面开展退役军人领域矛盾问题和风险隐患排查摸底，推进信访积案化解工作。

　　砥砺奋进守初心，勇毅前行向未来。东港区将不断凝聚共识，以实干争先的姿态，不断推动退役军人工作再上新台阶，为全区经济社会高质量发展凝聚起奋勇向前的磅礴力量。

全媒体记者 万德方