汇聚发展优势 打造魅力城市

◎王明志

城市首先是人的城市，城市的发展离不开人，有人才有生气，有人才有活力，有人才有发展。让更多外来人口持续流入，可以更好地激发城市发展活力，增强城市发展动力，提升城市发展实力。如何吸引并留住外来人口，是当下城市竞争绕不开的话题。如何让潍坊这座美丽的城市更好地留住人才，吸引并留住外来人口，在众多城市中彰显自身独特魅力，本人提出如下“小点子”。

　放大传统优势，培强优势企业。制造业是吸纳劳动力的传统产业，潍坊在手工制造业方面优势突出，历史上曾经是著名的手工业城市，明清时期以“二百只红炉，三千砸铜匠，九千绣花女，十万织布机”闻名遐迩，享有“南苏州，北潍县”的美誉。当前，潍坊拥有潍柴、歌尔、豪迈、晨鸣等十几家国内外知名骨干企业，这些企业就像我市吸纳人口的“海绵”，支持并发展好这些企业，可以为我们的城市留住更多人口，留住发展的红利和根基。近年来，我市聚力做好服务企业工作，帮助企业解决了大量困难，其中更多的是一些本地具体问题。个人建议，可以学习杭州、温州等南方城市的做法，由政府牵头，带领企业家走出去，和企业家一道寻找商机、开拓市场，为企业争取更多订单。

　大兴职业教育，培养蓝领人才。当前，城市教育方面的竞争，更多偏向于对高端学校的竞争，争“院士”、争“学者”、争“双一流”，一定程度上忽视了职业学校的发展。职业学校的任务，主要是为社会培养产业工人，在发达国家，通过个人税收调节，蓝领与白领的待遇相差不大。在这方面，我们优势明显，潍坊是全国“职教高地示范区”，共有各类职业院校65所，国家“双高计划”高职院校4所，每年可为社会提供10万名优秀蓝领工人。山东人自古具有吃苦耐劳的优秀品质，潍坊在发展好制造业的基础上，如果能在本地大量消化吸收职业院校培养的人才，将书写出产业与教育齐飞、企业与人才共舞的美丽画卷。

　服务保障民生，培育温情潍坊。民生是我们改革发展的起点和支撑，全市民生支出占比连续6年保持在80%以上。近年来，市委、市政府用心用情实施了一大批便民惠民实事，办好治堵、供暖、提高低收入群体待遇、红色物业、环卫驿站、零工客栈等一大批惠民工程，为群众解决了大量实际困难，也赢得了群众的认可和赞誉。下一步，建议在持续做好民生实事的基础上，扎实开展相关专项行动，深挖更多群众中的“急难愁盼”问题，让群众提建议，政府全力解决，让更多人感受到城市的温馨和温情，让潍坊更具有魅力、亲和力、吸引力。

（作者单位：潍坊市住房和城乡建设局）

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责任编辑：平小娜
来源:潍坊日报