为切实做好新消防员入队管理教育工作，使新消防员尽快熟悉新环境、缩短情感距离、增强职业认同感，连日来，陇南市森林消防支队迭部大队立足实际，扎实开展入队教育，上好“第一课”，做到情感上贴近新消防员、工作上带动新消防员、生活上关心新消防员，积极构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。

谈心谈话凝聚心

新消防员下队后，大队主动开展“摸思想，知实情”为主题的谈心交心活动，从新消防员的入队态度、入队前的经历和表现、个人特长和爱好等多个方面不断了解和掌握新消防员心理状况的“第一手信息”，确保思想工作有的放矢。根据谈心调查情况，建立个人思想档案，有针对性地开展谈心活动，及时准确地掌握新同志的的思想脉搏和问题症结，加强正面思想引导，解决新同志出现的各种思想问题，确保新消防员思想稳定。

物资点验放宽心

为做好新消防员下队岗前实训工作，组织新消防员开展一次点验工作，统一安排将新消防员所有个人物品面对面全部点验清楚、登记在册，由新消防员本人签字确认，确保新消防员个人物品有据可查、统一保管。通过此次点验，从源头上杜绝了违禁物品和危险品的存在，有效的预防了事故和违纪事件的发生，有力推动队伍正规化管理工作，切实营造了“从严治队”的良好氛围。

参观见学明初心

为引导新消防员牢固树立献身消防的使命感、责任感，干部骨干带领新消防员们参观大队营区建设、荣誉室和队史馆，充分讲述了迭部大队特色文化精神内涵，并以队伍正规化建设成果为主题，详细介绍了建队以来的光荣历史和光辉历程的努力成果，让新消防员充分感受到队伍浓厚的文化氛围，以此鼓励新消防员献身消防事业的决心和信心。

指导帮带拉近心

来到“新家”，映入眼帘的就是四处干净整洁的营区、浓厚的文化氛围，这里的一切，都显得有条不紊，新消防员们的下队生活就从严谨细致的日常生活点滴中开始了。说严谨细致，首推内务建设，下队后的内务标准更加严格、更加规范。为使新消防员快速高效提升自己的内务建设标准，班里老消防员以手把手、点对点的方式，指导新消防员如何快速叠出标准美观的“豆腐块”，同时对物品摆放规范和内务设置进行详细讲解，让新消防员感受到新环境下大家庭的关怀与关爱。

篮球比赛团结心

篮球比赛是锤炼队伍、淬炼本领，丰富文体生活的重要举措，在充分展现新蓝积极良好精神风貌的同时，更是新蓝加入迭部大队，迈向新征程、新起点的开始；通过比赛，即切磋了技艺、又增进了团结；展现了良好的竞技水平，赛出了水平、友谊和集体荣誉感及健康向上的蓬勃朝气。

节日会餐暖人心

俗话说吃饱喝足不想家，新消防员到队后，大队特意准备了丰盛可口的饭菜为他们接风洗尘，初来乍到的新消防员腼腆的不敢下筷，班长骨干和班内老同志便主动给他们夹菜，使新消防员消除了陌生环境的紧张感，让他们感受到集体的关怀与温暖。

以心迎新，以情筑情。“六个心”活动的开展，使新消防员了解了迭部大队的光荣传统和优良作风，减轻了新消防员下队后的思想负担，融洽了内部关系，也为今后新消防员融入队伍日常训练战备工作奠定了坚实的基础。