长江日报大武汉客户端1月17日讯 17日，青山区2023年“春风行动暨就业援助月”首场线下招聘会在南干渠游园举行，34家企业带来1500多个职位。

长江日报记者在现场看到，武汉嘉信物业管理有限公司的展位前，应聘者有序排队，公司人事部招聘主管曹靖仔细登记着信息。她告诉记者：“今年春节，公司不少员工回老家过年，用工出现阶段性缺口。”

应聘者（右一）正在咨询。记者覃柳玮　摄

曹靖带来的主要是保洁、保安等物业岗位。“公司在全市有多个物业项目，我们鼓励应聘者尽量春节上岗，届时会就近安排岗位。春节7天假期按照国家的工资标准，正月初一到正月初三是3倍工资，剩余4天是两倍工资。初一我们还为员工准备了开年红包。”

工作人员（左一）耐心指导应聘者填写表格。记者覃柳玮　摄

青山区劳动就业管理局负责人邹福兵介绍，许多企业提出春节期间存在用工缺口的问题，“虽然我们一直有线上招聘渠道，但线下招聘可以让双方更好沟通。此次安排的岗位有一半都是餐饮、超市、酒店等岗位流动性大且急需用工的企业，可谓针对春节用工缺口的专场招聘会。”

59岁的张师傅在海南珠江物业酒店管理有限公司武汉分公司填报了应聘资料，企业招聘人员根据张师傅的情况，推荐了安保和司机的岗位。“昨天社区给我提前发了招聘会的通知，我现在身体也还硬朗，所以想来找份工作。这场招聘会很及时，找到了好工作，年后就能直接上岗，这个年也能过得更开心。”张师傅说道。

招聘会现场还设有政策咨询台，宣传企业一次性吸纳补贴、一次性创业补贴、灵活就业补贴、创业担保贷款等政策，同时开展《劳动合同法》《就业促进法》等法律宣传。

当前正值2023年“春风行动暨就业援助月”专项服务活动期间，邹福兵介绍，青山区的系列招聘活动将持续到3月24日，会通过“湖北公共招聘网”、直播带岗、现场招聘会等形式举办15场。“我们拟组织招聘企业225家次，拟提供就业岗位1.5万余个次，多措并举促进稳就业、保用工。”（长江日报记者覃柳玮 通讯员魏涵玉 汪景文）

【编辑：邓腊秀】

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