近日，当地组织开展廉洁教育工作，以“三廉”矩阵建设为抓手，助力打造忠诚履职、激浊扬清队伍，护航当地高质量发展。

把政治建设摆在首位，以“支部廉盟”建设为主阵地，结合三会一课，线上组织学习各类近期典型案例，以案为鉴、以案促廉，为队伍敲响勤廉实干“冲锋号”。聚焦实质实效，组织开展“纪检委员上讲台”行动，以讲代培，以干代训，在实训实战中提升履责能力，着力打造可看、可听、可感知的廉洁教育模式。积极构建“廉政廉谈”工作体系，采用常规约谈与问题约谈相结合的方式，充分发挥出谈话提醒在基层风险防控中的重要作用。推进“家风促廉”工程，打造好廉洁文化参观路线，充分发挥家风建设在党风廉政建设中的特殊作用，以清廉家风，促“勤廉”企风、促“为民”行风。紧紧落实“目标引领、差距管理、过程控制、考核激励、以实绩论英雄”工作要求，督促当地南浔供电分公司全体干部职工更自觉地把干净与干事、廉洁与勤政统一起来。结合“支部管用”建设，开展“党员身边无违章”活动，督促党员干部在各项急难险重工作中主动揭榜、冲锋在前，自觉接受最严格的约束和监督，做好改革发展的“先锋官”。

下阶段，当地将扎实推进干部队伍建设，切实把教育成果转化为改进工作的具体思路举措、忠诚履职尽责的实际成效。（石潇锋）