为进一步凝心聚力，整合多方资源，提升社区管理效能，更快更好为居民服务，文昌社区党总支联合双报到单位、社区社会组织、企业代表、物业公司、下沉力量召开党建联席会暨下沉力量工作会议，与会单位涵盖基层工作的方方面面，大家对辖区内存在的困难点问题进行交流，商讨解决办法，共谋发展治理的新思路。

一、社区书记谈社区

文昌社区党总支书记孙橹屹对文昌社区概况及重点工作进行了汇报，并依次介绍了2023年社区书记突破项目以及社区目前正在开展的三个公益创投项目——万事帮、爱心接力、唱响和谐·舞动幸福的进展情况。

同时，围绕本期党建联席会议主题——下沉力量工作会议，讲述了自推行下沉力量工作以来，文昌社区先后解决了小区的健身器材、充电桩、供暖等民生问题22件，化解矛盾纠纷46起，处理市长热线1200多封，2022年文昌社区被评为“威海市精致幸福社区”。

二、物业管理遇难题

各物业经理围绕“红色物业”打造、小区环境提升、楼道综合整治等物业管理热点问题进行经验交流，同时，还提出小区目前存在的问题，寻求方法措施。

浪琴湾物业经理提出：新建小区在规划之初未设置电动车充电设施，居民将电动车上楼充电，存在安全隐患。为满足居民充电需求，想在小区内设立充电桩，但目前还无公司投标，希望各单位能提供资源。

闵广新天地物业经理提出：楼道存在乱堆乱放以及地下车库、草厦子信号弱等问题。

碧桂园栖凤台物业经理提出：地上停车位不足，夜间车辆存在乱停乱放问题，希望能与有关部门形成联动机制，解决停车难题。

万利城、观云山居、宝宇公馆等小区物业经理纷纷畅所欲言，对小区内存在的问题一一列举。

三、下沉力量有措施

各单位下沉力量针对物业单位提出的物业管理难题，结合自身的工作职责谈看法、讲措施。

天福司法所所长梁兵建议，充分利用各物业小区现有的志愿服务资源，发挥志愿服务队伍参与社区治理的作用，提升居民自治能力，使其成为破解停车难问题的主导力量。

天福派出所孙晓亮表示将配合社区和物业常态化开展防电信诈骗宣传，保护好居民的“钱袋子”。

中国移动公司代表表示将对地下停车场、草厦子等信号弱的问题进行积极反馈，尽早实现信号增强器的全覆盖。

四、报到单位讲奉献

 双报到单位及社区公益组织则围绕着“能为社区提供哪些资源和服务”进行了发言。

区皮肤病医院工会主席李玲伟表示，2022年医院先后走进小区、企业、敬老院等场所开展义诊、知识讲座14次，未来将继续提供相关服务，做好居民的“健康卫士”。

春晖志愿者服务中心表示其目前承接的公益创投项目可免费提供舞蹈、模特、声乐等文艺培训，同时，通过社区搭台、百姓唱戏，开展文艺汇演、纳凉晚会等活动，丰富居民的文化生活。

五、企业代表提需求

作为企业代表，兴和食品描述了企业目前的经营状况，提出了今年的用工计划，希望社区及物业能引荐合适的人力资源。

通过此次会议，增强了社区各力量的交流联系，加深了力量整合、资源共享，巩固了共建共治共享的发展格局。

下一步，文昌社区将继续坚持党建引领凝聚思想共识，全面加强党组织建设，充分发挥党支部的思想凝聚力、价值向心力，坚持共建共享助力基层治理，做好为民服务各项工作，发挥下沉干部的力量，牢固树立起“一盘棋”思想，强化机制建设、网格整合，提升工作效率，促进民生问题畅通渠道、有效解决。（通讯员：文登区天福街道文昌社区 孙橹屹、荣慧敏）