今年年初，济宁法院以“司法能力提升年”为抓手，大力实施“党建引领、护航发展、民生司法、改革创新、从严治警”五大行动。

一年来，五大行动成效如何？一组组“硬核”数据写明答案：

受理案件151516件，办结案件138567件，平均办案用时44.9天，执行3+1核心指标位居全省前列……

刑事审判、环境资源审判、行政审判等10项工作获省市级集体荣誉，97名个人获全国、省市级表彰……

党建引领铸忠诚

坚持把党的政治建设放在首位，认真开展主题教育，济宁市中级法院举办4个专题读书班，19个党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，组织学习研讨128次，开展党性教育26次，实现全员理论提升。坚持党的绝对领导，抓党建带队建促审判，成立市委党校市中级人民法院分校，把党支部建在庭上、党小组设在团队上、党员形象亮在岗位上，1名干警荣获全国法院党建工作先进个人，3个集体、6名干警荣获全省法院党建工作先进集体和先进个人。

护航发展显担当

围绕市委、市政府突破十大重点任务，出台司法服务保障全市高质量发展的《十二条措施》，深入开展“优化营商环境 助力企业信用修复”专项行动，依法依规将1845家企业移出失信名单，“活水养鱼”助企重焕活力。汶上法院审理的供销合作社破产清算转和解案，系全省供销系统首例宣告破产后转和解的案件，入选全省法院破产审判十大典型案例。服务法治济宁建设，强化司法与行政良性互动，召开府院联席会议33次，组织行政机关工作人员庭审观摩活动533人次。主动融入“和为贵”社会治理大格局，探索诉源治理多元解纷新模式，与仲裁委共建诉裁对接调解工作室，高新区法院打造“以‘三动’抓‘三端’促‘三止’”诉源治理工作法，被评为山东省新时代“枫桥经验”先进典型。

民生司法暖人心

深入践行“小案事不小，小案不小办”工作理念，以“如我在诉”意识，依法审结教育、就业、医疗、养老等各类民事案件34435件。持续升级诉讼服务，健全“一号通办、一网通办、一站通办”诉讼服务体系，诉讼服务质效评估指标得分连续两年居全省前列。弘扬新时代“枫桥经验”，加强人民法庭建设，坚持能动司法、多元解纷，转化运用传统儒家文化精髓，促进矛盾纠纷源头化解、实质性化解，工作经验多次被最高人民法院新闻传媒总社报道。加强法庭高质量发展理论研究，与最高法院机关刊《人民司法》合办“尼山杯”主题征文活动，邀请最高法有关领导、著名专家学者参加主题座谈研讨，进一步扩大了济宁法院的影响力。

改革创新提效能

抓实“公正与效率”工作主题，稳步提升办案质量，推广适用院庭长阅核制度，扎实做好法答网建设运行，发挥6个对下业务指导小组作用，创新“3+3+3”审判监督管理模式，进一步明晰各类人员权责清单和院庭长管理责任，形成案件全流程闭环监管。全面加快办案节奏，深化“分调裁审”机制改革，推动平均办案用时同比缩短2.9天，深度应用智慧法院4.0版建设成果，实现网上阅卷、庭审、调解、送达等事项全覆盖，让数字科技为审判工作赋能增效。开发应用质效监管信息提升系统（法官助手），被省委政法委评为2023年山东省数字法治系统建设十佳应用案例。

从严治警强队伍

以调查研究推动司法能力提升，制定《大兴调查研究的实施方案》，院领导牵头重点调研课题，《儒家优秀文化融入法院诉源治理工作的探索与思考》，入选全国法院主题教育优秀调研成果，12篇案例、31篇理论成果在全国全省获奖。持续改进司法作风，开展队伍纪律作风锤炼提升行动，组织干警赴政德教育基地开展现场研学，举办廉政大讲堂和廉政微党课比赛，叫响“儒韵清风·清廉法院”品牌，筑牢廉洁司法底线。认真落实防止干预司法“三个规定”，完善定期通报、专项分析等制度，让“有问必录、应报尽报”成为习惯，营造司法清风正气。

“全市法院将始终坚持为大局服务、为人民司法，加快推进审判工作现代化，充分发挥审判职能作用，努力为经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。”济宁市中级法院党组书记、院长李胜良表示。

记者：马文青

通讯员：张乐乐

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