2月19日，“春风到街里 青雁归南巢”青岛市市南区2024年春风行动暨春季高校毕业生专场招聘会在上街里•银鱼巷火热举行。本次招聘会共有30余家本地企业参与，提供就业岗位500余个，吸引300余人前来求职，收到个人简历400余份。

此次活动由青岛市人力资源和社会保障局、市南区委区政府指导，市南区人力资源和社会保障局、市南区总工会主办，是市南区2024年春节后的首场招聘会。

招聘会现场气氛热烈，各招聘摊位前人头攒动，求职者手持简历，积极寻找最适合自己的工作机会，企业求贤若渴，主动向求职者推介就业岗位。同时，现场还提供了就业创业政策讲解、培训指导等暖心服务，吸引众多求职者前来咨询。

“这次招聘会选在潮流青年聚集地银鱼巷举办，还有职场变形计特色活动吸引求职者参与，十分新颖有特色，求职者们热情高涨，我们一共收到了30多份优质的简历。”安联人寿的矫经理介绍。

活动设置职场变形计活动区，让双方通过换位思考和体验实践，互相掌握企业关注的重点方面和人才关注的综合诉求，为求职者提供作为HR视角的体验式面试辅导，也促进企业有针对性地提升招才引力。“老城区热气十足，在这里感受到了浓浓的春节气息。在里院举办的招聘会，既有家乡的好岗位，也有职场变形计这样的趣味活动，让我在轻松、愉快的氛围中找到了心仪的工作。”家住在附近的高校毕业生李天说。

招聘会结束后，市南区人社局组织参会企业开展HR交流座谈会。会上，双方共同总结招聘成效，共谋招聘引才工作新发展。各企业围绕自身的招聘需求及痛点难点等交流发言，积极为市南区招才引智建言献策。市南区人社局介绍2024年招聘引才活动规划，推广宣传市南人才网，认真吸取企业提出的宝贵意见，并就重点诉求深入展开研讨和交流。

服务春风来，助企促发展。春节假期刚过，市南区人社局带着新年祝福持续走进街区（园区），向企业上门送政策、征集岗位需求。活动中，人社服务专员主动登门、主动服务，与企业建立密切沟通纽带，根据企业不同需求针对性解读人社好政策，为企业畅通招聘渠道，以“暖心”服务助力企业“舒心”发展。

春风送暖来，就业“开门红”。市南区人社局将根据企业用工和劳动者就业需求，在2月到4月集中开展“春风行动”，聚焦企业用工和劳动者就业需求，举办30余场招聘会，发布6000余个就业岗位，全方位加强企业用工和劳动者就业服务，不断提高市南区“春风行动”品牌知名度、影响力，以就业“开门红”助力经济“开门红”。

市南区人社局将锚定“走在前、开新局”要求，扎实做好为企业、为老百姓的服务工作。在全市春风行动中“打头阵、当先锋”。通过在市南区“零工之家”和老百姓家门口持续组织“春风行动”招聘会、发布“市南人才网（2.0）”微信小程序促进就业供需精准匹配、成立人力资源配置专员队伍走进街区（园区）搜集岗位、聘请“市南区岗位推介大使”走进列车送政策等活动，向求职者提供“就在身边”的就业招聘服务，让求职者更好感受到今年开春稳就业、促就业的社会氛围。