今年以来，莱阳市在压实矿山企业主体责任方面，多措并举，力促“零事故”单位创建落地有声。

狠抓教育培训

进一步强化各层级人员的安全培训，各非煤矿山企业自主组织企业职工进行安全培训，做到全员培训经常化、新人培训制度化、现场培训实用化、特种作业人员培训规范化，为企业安全管理打下了良好的基础；同时，进一步加大对教育培训的执法力度，在日常安全监督检查中，坚持将企业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全资格持证情况纳入必查范围，督促矿山企业依法落实对本单位从业人员的安全教育和培训。

加强制度建设

进一步完善安全生产激励约束体系，针对非煤矿山企业安全生产管理水平的不同实施分级分类监管，大力推行安全诚信制度、安全承诺公告制度、安全举报奖励制度和安全生产责任险，从而强化安全生产的社会治理。以“十有”“七不”“八必须”为标准，强化安全生产主体责任落实，提升整体安全水平。常态化开展“举一反三”安全生产警示教育，对本行业领域典型事故案例分析、研判，结合矿山企业实际实现精准化查隐患，标准化防事故。

强化警示约谈

为强化矿山企业主体责任落实，防范各类安全生产事故的发生，使企业清醒认识安全生产工作的严峻形势，深刻反思思想认识不到位、责任落实不到位、监管检查不到位等突出问题，强化矿山企业安全意识，切实落实安全生产主体责任制。

强化执法检查

制定执法计划，明确执法范围、执法重点和执法频度，有针对性的开展专项检查、联合执法，加大对违法违规行为处罚力度，形成监管执法的高压态势。运用约谈、通报等手段，压实责任，推动非煤矿山企业消除安全隐患，严防各类事故发生，构建上下联动、齐抓共管的安全责任体系和工作格局。

下一步，莱阳市将会针对以上4种举措狠抓落实，促进矿山企业进一步发展完善。