封面新闻记者 杨霁月

“失能失智老人作为老年人中的特殊群体，在建设幸福成都的过程中，其养老问题越来越受到社会及家庭的广泛关注。”2月23日，成都市政协委员、四川天府新区文创和会展局副局长丁红雨接受封面新闻记者专访时表示，如何有效帮助失能失智老人度过优质的晚年生活，她从培训体系方面带来了提案。

观察

对失能失智老年人的长期照护

缺乏专业培训与标准

“我们把老人送到养老机构去，其实对于这些老人的身体、心理的爱护帮助没有一个专业的标准。”丁红雨指出，随着人口老龄化程度加深，老年人数量的增加，失能失智老人数量不断增多，为使失智失能老人享受到更好的居家护理服务，照护人员或者家庭成员应该具备专业技能，才能更好地照顾失智失能老人的日常起居，帮助失智失能老人护理得到更好的补充、维持和提高老年人日常生活质量。

按照“9073”养老模式，即90%左右的老年人都在居家养老，7%左右的老年人依托社区支持养老，3%的老年人入住机构养老。在丁红雨看来，若90%的失能失智老人需居家照护，这对照护者的专业化能力需求较高。目前，成都市未建立完整的失能失智老人照护者培训体系，对失能失智老人照护者和照护者培训缺乏相关政策扶持。“因为失能失智老人存在精神和情绪问题，对长期照护有较高的专业化、规范化要求，如果缺乏专业的照护或特殊护理不到位，会出现一系列问题。”

提案

建立资格认证体系

免费培训失能失智老年人的家庭成员

为提高失能失智老人照护者的能力水平，丁红雨提到了三个方面。她认为，首先应建立失能失智老人照护者培训机构，从专业设立、政策引导、经费投入、培训基地建设、职业认证、监督管理等方面，支持失能失智老人照护者培训事业，加大力度培育专业照护培训机构。

其次，建立照护者培训资格认证体系。开设照护者培训专业和培训课程，进行专业化培训并颁发职业认证，为社区志愿者做好上岗培训，为失能失智老人家庭成员免费培训。丁红雨说：“我们也很爱护我们的家人，但老人可能因身体原因会变得急躁，甚至有过激行为。作为家属，要如何去陪伴？家属在专业方面也需要提升培训。”

与此同时，丁红雨还提到，要建立照护者培训和就业保障体系。“我们也要关心这部分人——照护者的身心健康、他们的薪酬待遇。做好照护者的队伍建设。”她认为，可通过入职补贴等多种形式，完善激励机制，提高失能失智老人照护者收入水平，增强职业吸引力。