坚持顶层设计与基层创新相结合，充分发挥县级工会特色优势和主体作用，夯实工会基层基础，把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒。“县级工会加强年”专项行动开展一年来，内乡县总工会在政治引领、组织建设、阵地建设、制度机制建设等方面取得明显成效。

根据省总、市总关于“县级工会加强年”专项工作的部署要求，内乡县总工会以“快、准、实”的标准破题开局，着手于“快”，迅速成立领导小组、组建工作专班，落实责任、细化分工，扎实推进各项工作。着眼于“准”，紧扣“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”五大目标，精心研究制订内乡县《“县级工会加强年”专项工作实施方案》，坚持问题导向，明确具体实施举措。着重于“实”，围绕推进产业工人队伍建设改革、做好新就业形态劳动者建会入会、健全完善工会组织体系、提高职工生活品质、维护劳动领域政治安全等重点工作，开展扎实有效的调查研究，力求在规定动作上抓落实、在自选动作上求特色，不断激活创新发展动能。

据统计，“县级工会加强年”专项工作推进以来，内乡县总工会新建工会组织143家、发展会员5000余人，其中新业态劳动者群体建会16家、发展新业态劳动者会员2400余人；优化升级户外劳动者爱心驿站17家，覆盖户外劳动者3000余人；开展职工技能竞赛16次，参与职工3000多人次；建立了“中国梦·劳动美”劳动模范主题公园，集中展示了22名不同时代在不同战线获得全国、省、市、县的劳动模范和先进工作者，营造学习劳模工匠、尊重劳模工匠、关爱劳模工匠、争当劳模工匠的浓厚氛围。

内乡县总工会党组书记、副主席樊振芳介绍说：“下一步将以调查研究、解决问题、巩固深化为重点，树立目标导向为基层、力量下沉到基层、落实工作靠基层、推动发展强基层的工作理念，真正使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。”

（记者 陈微娴 通讯员 马彦虎）