2月11日，门头沟区举办春节后首场线下招聘会，启动 “五进五送”助力复工复产活动，通过进企业、进高校、进园区、进工地、进村居，开展送政策、送岗位、送技能、送服务、送保障，助力企业复工复产，为求职者和用人单位搭建高效对接服务平台。门头沟区还将举办百余场稳岗就业招聘系列活动，为企业和求职者搭建沟通渠道，全力以赴促就业、优服务。

　　2月11日，辽宁省在大连市启动“春暖辽沈•援企护航”保用工促就业助振兴行动暨“春风行动就业援助月”公共就业服务活动，活动现场设置重大项目重点企业、中小微企业、高校毕业生、农民工、经营性人力资源服务机构5个招聘专区，开展现场招聘、线上招聘、直播带岗、大讲堂、宣传展示、政策咨询等。共有500家企业提供1.5万余个岗位，吸引近3.3万名求职者入场洽谈，用人单位和求职者达成初步就业意向7528人次，创业项目达成合作意向240个，创业资源服务机构和创业孵化平台达成合作意向600余个。辽宁省将以此次行动为抓手，为市场主体和重点群体提供更加精准、更加匹配的个性化全方位服务。

　　2月8日至9日，静安区在铁路上海站北广场举行春风行动暨就业援助月招聘会，帮助劳动者走出火车站，踏上“就业站”。100多家企业提供就业岗位2050个，现场共有418人次应聘，当场达成初步就业意向135人。静安区后续将继续加大留才育才力度，为求职者提供“无缝衔接”一站式就业服务。

　　2月11日，蓬江区举办大型现场招聘会，助力企业复工复产，帮助劳动者在蓬江就业创业。招聘会现场共有212家重点企业提供5331个优质岗位，进场人数超过1万人次，达成初步就业意向2613人。现场还设置了人社、退役军人、残疾人、工会等政策宣传栏和退役军人、残疾人招聘专区，为重点群体提供针对性服务。后续，蓬江区还将陆续组织3场直播带岗活动和6场镇街专场招聘会。

　　2月9日，崇左市举办“直播带岗·入企探岗”空中招聘会，采用“线上+线下”相结合的方式，通过走进企业“沉浸式”探岗，带领求职者跟随镜头畅游企业工作环境，感受劳动强度、了解福利待遇，让企业和求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通。今年以来，崇左市开展“就业暖心·就在崇左”专项服务活动，通过举办现场招聘会、村级微型招聘会、“点对点”直送企业求职、“点对点”免费专车接送返乡、返岗等多种形式，全力保障重点企业用工，帮助务工人员实现就地就近就业。

　　2月10日，万宁市举办招才引智专场招聘会活动，以线上直播带岗+线上招聘专区+线下现场招聘的方式，为优质企业和优质人才搭建高效匹配的桥梁。活动现场共有49家企业提供岗位近3500个，涵盖酒店餐饮、医药、网络科技、文化传媒等行业，吸引1280人进场求职，达成初步就业意向451人。同时，万宁市司法局、普治办、妇联、总工会等单位也将普法宣传带到招聘会现场，进一步增强求职人员和用人单位的法律意识。

　　2月10日，兰州市在安宁区举行大型招聘服务活动，开展现场招聘、直播带岗、政策咨询、创业项目展示，举行创业稳岗贷款发放仪式和充分就业社区授牌仪式。招聘现场共有312家企业提供岗位2万余个，进场人数达28000人，初步达成就业意向4613人。春风行动开展以来，兰州市已开展各类招聘会96场次、直播带岗84场、入企探岗164场，提供就业岗位66083个，签订意向性协议13097人，为企业和创业者发放创业担保贷款、“陇原惠岗贷” 8600万元。

　　2月10日，宝坻区人社局与朝霞街道联合组织开展经济薄弱村专场招聘活动，把招聘会开到群众的“家门口”，促进经济薄弱村劳动力稳就业、增收入。共有42家企业提供861个就业岗位，930余名求职者参加，初步达成就业意向331人次。宝坻区将把做好经济薄弱村劳动力稳岗就业工作作为一项重点任务，深挖就业岗位资源、加大岗位推介力度，增强就业帮扶精准度和针对性，助力经济薄弱村劳动力稳岗就业、增收致富。

　　全面开展招聘服务，密集组织线下招聘活动，开通送岗专车，开展线上“云招聘”、直播带岗，助力求职者与用人单位精准对接。拓展劳务协作渠道，先后发布省内劳务协作岗位信息4200余个，省外劳务协作岗位信息1.1万余个。石家庄市已举办各类招聘会155场，近7000家企业提供岗位9.8万个，达成就业意向3.1万余人，其中脱贫劳动力3000余人。

　　2月10日，杭州市余杭区在余杭街道举办现场招聘会，为企业与求职者之间的双向对接搭建起重要桥梁。近百家企业提供销售、电工、操作、质检等岗位1500余个，进场2000余人，达成初步就业意向350余人。现场专门开设法律咨询展位和工会政策宣传展位，提供免费法律信息咨询。余杭区将继续紧盯经济发展“开门红、开门稳”的要求，为求职人员和用人单位搭建面对面、零距离的交流平台，全力保障企业稳定岗位和劳动者求职就业。