近年来，玉门市坚持“三个聚焦”，用心用情着力打造多样化服务，引导老党员、老同志充分发挥优势和作用，在提升离退休干部服务管理质量和水平方面取得了新成效。

聚焦政治引领，提升离退休干部凝聚力。坚持把离退休干部思想政治建设摆在首位，创新学习方式、丰富学习载体，不断提升政治凝聚力。政治学习“入心入脑”。依托老干部活动室、微信工作群等载体，建立健全座谈交流研学、上门送课助学、常态化月学等机制，通过带领老同志参加政治学习、志愿服务活动、撰写心得体会等方式，引导老同志坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。结对帮带“育苗助长”。强化“党建带团建”，鼓励老党员、老干部与青少年结成对子，开展主题实践及宣讲活动20余场次，讲好传承故事。利用传统节日及党和国家重大纪念日，组织老党员为中小学生讲授“四史”，讲好中国共产党人精神谱系。阵地升级“金秋之美”。加强与社区、民政等部门的协作，资源共享、场所共用，在新市区街道5个社区分别设立“老干部活动驿站”，投入资金优化提升老干部活动中心等资源，保证老同志活动有硬件支撑、有条件活动，老干部找得到组织之“家”，有去处、待得住。

聚焦精准服务，当好离退休干部贴心人。用心用情着力打造多样化服务，进一步加强老同志荣誉感、归属感、幸福感。暖心关怀老有所依。积极落实干部荣誉退休制度，为离休干部、县级退休干部征订各类党报党刊64份，在春节、七一、重阳节等重要节日慰问离退休干部120余人次，发放慰问金8.2万元；走访慰问生病住院、吊唁去世老干部18人次，帮助解决困难10余件。精准服务老有所养。加强沟通协调，确保离休干部离休费及各类补贴按时足额发放、医药费按规定实报实销，完善离休干部“一人一策”精准服务制度，并建立结对帮扶台账，发放亲情服务联系卡，邀请专家为离退休干部开展健康保健知识专题讲座。解困帮扶老有所安。健全完善离休干部家庭医生签约服务，开展“登门入户解难题”活动，坚持每月上门走访一次离休干部，及时了解离休干部思想动态，协调解决实际困难，同时对失能、重病的离休干部给予不少于2000元的困难帮扶。

聚焦平台搭建，发挥离退休干部正能量。搭建多维平台，广泛动员引导老干部传播好声音、发挥自身优势、作出新贡献。延伸志愿服务触角。聚焦“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，79名老党员围绕加强党建、文化、教育、环保、民生、文明城市创建等工作建言13条。深入乡镇（园区），与司法局携手开展普法宣传，汇演法治文艺节目15场次，为社会经济发展贡献力量。发挥先锋模范作用。积极开展指导及服务工作，退休干部宫巧玲、雒玉芬等老干部发挥专业特长，为种养殖户解答存在的问题，在平凡的岗位上默默发挥余热，帮助农村青年提高依靠科技脱贫致富的能力。搭建建言献策平台。组织老干部到所在的居住地社区参加志愿服务，利用社区党员活动室，建立“学礼调解室”“世宽工作室”，义务担任社区调解员，及时就近开展矛盾纠纷调解，积极为维护社会和谐发挥作用。

（季凌静   郭晋良）