在长庆油田采油八厂，走进办公场所、深入基层班站、漫步各生活区住宿点，带有社会主义核心价值观、中国石油标识、长庆精神、长庆愿景、采八精神等内容的文化墙和文化标语就会映入眼帘。这点点滴滴，浸透着集团公司、油田公司的精神内涵，也蕴含着该厂推动企业文化建设标准化、规范化、全面化的良苦用心。

构建体系，做好文化建设顶层设计

长庆油田采油八厂在建厂之初就持续推进企业文化建设，在十多年砥砺前行、开拓奋进的发展历程中，始终坚守“我为祖国献石油”的历史使命和责任担当，总结提炼出“建设高质量发展智能化采油厂”的发展愿景，孕育出“埋头苦干精益求精”“身在老区学延安身在老区学大庆”的企业文化，引导干部员工自觉将文化理念转化为工作追求、行为规范。

“文化，是一个企业的血脉、灵魂。长庆油田采油八厂作为百万吨采油厂、作为长庆油田重要组成部分，有责任、有义务、有信心为充实中国石油、长庆油田精神文化谱系作出贡献。”该厂党委书记田儒兴表示，“采油八厂持续探索文化兴企战略构想，从顶层设计出发，构建体系，让文化引领成为推动企业高质量发展的不竭动力。”

打造阵地，让企业文化成为独特风景

学三功勋井

来到该厂学三功勋井，首先引入眼帘的一个书本形状雕塑，卷首所记“学3井记”四个字显得格外醒目，旁边一台正常运转的抽油机就是学3井，该井于2006年4月21日投产并喜获工业油流，开创了采油八厂在王盘山区块勘探开发的新局面，截至目前已开采了18年，累计产油超过百万吨。

在定边石油基地党建协作区阵地，远远就能看到“我为祖国献石油”七个大字，进门正上方雕刻有32字“伟大建党精神”，右边牌匾上写着“长庆油田定边石油生产基地党建协作区”，该处就是长庆采油八厂党建文化融合的一个具体案例。2022年以来，厂党委认真落实集团公司“一体两面”和油田公司“七个共同”理念，依托长庆油田定边生产基地，联合川庆钻探、中油测井、陕西销售以及长庆油田相关单位，成立了长庆油田定边生产基地党建协作区，覆盖9个党委30个党组织570名党员，共同推动党建引领、产融结合，变“单打独斗”为“协同作战”，通过特定区域展示各自发展历程、特色文化、劳模典型，9家单位的企业文化实现互融互促、创新发展。

抓好融和，推动文化建设落地落实

“为了生命安全、为了家庭幸福、为了企业发展，我宣誓，履行安全职责，坚守安全底线，牢记安全理念，不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律，恪守承诺，我要安全!”这是长庆油田采油八厂铁边城作业区发起的“向安全宣誓、向‘三违’宣战”活动的誓词，每天早上，站长都会带着全员宣誓。

荞麦花志愿者连续十二年帮扶张崾岘小学

以“我为群众办实事”为抓手，改厂工会为篮球场铺设塑胶，加装直饮机，建立“情绪疏导室”“心理咨询室”，搭建“学习角”“图书角”，建设职工小家、瑜伽室、动感单车室，让员工住上标准间、洗上热水澡、喝上纯净水、过上健康生活，培育了“以站为家、爱站如家”的家园文化理念。创新活动形式，厂党委连续十二年前往张崾先镇学校帮扶助学，“荞麦花”青年志愿者关爱留守儿童扶贫助学项目被评为陕西省优秀青年志愿服务项目、并荣获全国志愿服务项目大赛银奖。

构建体系、打造阵地、抓好融和，长庆油田采油八厂以企业文化凝聚人心、强化合力，以多种形式推动多项企业文化“种子”落地生根，圆满完成各项生产经营目标任务，实现了连续十二年百万吨以上稳产。

来源 | 新华网

记者 | 梁睿翔

编辑 | 余驰放

责编 | 华槿颜