“作为科技人才专员，不仅要充分挖掘本地企业的需求和挂职高校的资源，也要趁此机会扩大朋友圈，为两地企业牵线搭桥，助力经济高质量发展。”潍坊市寒亭区第三批科技人才专员王蒙蒙说。

为持续推动校地融合发展，架设科技成果从实验室到企业车间的“高速公路”，寒亭区积极实施校地合作“双百行动”，采取“互派驻、双挂职”的组团服务模式，选派高里街道王蒙蒙作为第三批科技人才专员赴河海大学开展工作，在人才政策上情下达、产学研供需合作中架起“连心桥”，为擦亮“才聚画乡·智汇寒亭”人才品牌注入不竭动力。

发挥本地人主位优势，做好需求汇集。实施校地合作“双百行动”，企业是出题者和阅卷人。只有企业技术需求清单准确具体，才能让高校专家教授充分了解企业面临的难题，进而形成有针对性和时效性的校企合作。在派驻高校前，科技人才专员充分发挥本地人主位优势，分行业、分领域深入企业走访调研，聚焦企业发展“卡脖子”技术难题，充分挖掘凝炼企业技术需求清单，为企业需求与高校人才技术实现精准对接提供重要保障。“经过走访调研，我共收集汇总了辖区19家企业的20余项技术需求，解决好这些需求是我的工作重点。”科技人才专员王蒙蒙说。

克服外地人做客心理，实现精准对接。科技人才专员既是企业的服务员、校企需求的宣讲员，又是与高校对接的联络员。在派驻高校后，科技人才专员依托“揭榜挂帅”工作模式，加强企业技术难题与高校科研成果关联匹配，将企业技术需求清单推送给相应的专家或科研团队，帮助企业精准解决技术难题。“之前企业的研发团队在理论研究上有短板，通过寒亭区科技人才专员邀请河海大学赵振宙教授实地考察，目前正围绕气体超声波流量算法模型开展技术难题攻关。”潍坊奥博仪表科技发展有限公司负责人郭志超说。

在科技人才专员的邀请和组织下，今年以来，寒亭区已举办校地精准对接活动20余次，为企业解决技术难题10余项，落地转化科技成果4项。下一步，寒亭区将持续推进科技人才专员作用发挥，聚焦产业发展需求，全力打破校地空间壁垒，推动校企深度合作、产才融合发展。