在临沂客户端讯 “通过高素质农民培训，不仅让我们掌握了专业技术，也让我们在农业经营管理上改变了传统观念。”谈起近年来的发展，费县云青果蔬种植家庭农场负责人马云青高兴不已。

据悉，2016年10月，马云青回乡创业，开始发展葡萄种植产业，由于缺乏种植技术和经验，赔了不少钱。2018年，他通过参加高素质农民培训，依靠技术创新，推进葡萄种植方式转变，使该农场逐渐形成以绿色种植、富硒技术培育、现代管理为特色，种植、科研、推广于一体的立体化运作模式。如今，该农场年经营收入80余万元，带动当地发展葡萄种植2200余亩；该农场被评为省级家庭农场示范场、省级富硒果品基地，其个人也获得了“齐鲁乡村之星”等荣誉称号。

近年来，费县围绕破解乡村振兴人才支撑乏力难题，坚持改革开路，突出制度创新，全面加强高素质农民培育，探索高素质农民培育全方位推动、全链条培育、全周期服务、全矩阵宣传的“四全机制”，涌现出一大批“土专家”“田秀才”，凝聚了农村实用人才共建实力乡村的强大合力。截至目前，累计培训各类高素质农民3200余人，创建省级培训基地3处、市级以上田间学校10处。

坚持融合推进，构建“全方位”推动机制。将高素质农民培育工作与深化实施“四雁工程”融合推进，成立由县委书记、县长任双组长的高规格工作领导小组，出台工作方案和重点任务清单。整合培训资源。统筹高素质农民、农技推广补助体系等各类涉农培训资源，开展精准培训、实效培训。搭建培育平台。结合全国农业科技现代化先行县创建，成立省农科院乡村人才学院费县分院，围绕特色产业，引进山东省首席专家12名、高端科研人才320余名，成立68个农科专家工作室，开展各类观摩、培训等160余场次，培训乡村人才1万余人。

创新培训模式，构建“全链条”培育机制。依托国家科教云平台、“云上智农”App等，创新开展“线上+线下”“理论授课+实践操作+观摩学习”等融合教学。提高培训针对性和实效性，充分挖掘“土专家”“田秀才”，统筹抓好新型农业经营主体带头人、农村创新创业人才、农村实用人才等乡村人才队伍培养。在扎实推进全省高素质农民大师“师傅带徒”试点项目的基础上，对照省市要求，结合“鸿雁”人才培育，按照“示范引领、重点培育、规范提升”的标准，实施乡土人才递进培养工程。

强化政策扶持，构建“全周期”服务机制。每年都选派农业专家、培训教师、农技人员分乡镇包片开展技术培训。聚焦各类学员产业发展面临的建设用地难、融资渠道少等瓶颈制约，重点推进费县优农科技孵化产业园、费县农业科技示范园等10处创业实践基地建设，对各类人才入园创办农产品加工企业进行政策扶持。坚持精准服务促规范。针对各类新型经营主体带头人，建立新型农业经营主体辅导员制度。在全省率先启动美德信用金融转化机制建设试点，在全市率先推出“美德四雁工程贷”，建成沂蒙金融超市276家。同时，该县财政列支专项资金3000万元，统筹用于优秀人才新建项目奖补，保障各类人才项目扎实稳步推进。

突出典型带动，构建“全矩阵”宣传机制。线下表彰推广，强化示范引领和辐射带动，每年选拔评树10名优秀高素质农民，并进行表彰奖励；组织各乡镇结合“七讲七进”等活动，优先推荐对引领产业发展、引领群众致富等突出的高素质农民参加相应级别的农民职称评审，并优先推荐其作为沂蒙乡村之星、齐鲁乡村之星等省市级先进典型的推荐人选，已累计评定新型职业农民职称202人，评选沂蒙乡村之星65人、齐鲁乡村之星17人。

临报融媒记者 赵泽军 通讯员 闫广志 王伟