“真想不到啊，现在居然还有托育补贴发放！”昨日，浙江温州瓯海区的张先生准备好了材料，为他的第三个孩子申请家庭托育券补贴。

“这是我和妻子的第三个孩子，今年1月入托进了咱们家附近的一个民办托育园。我算了下，预计可以拿到8000元。”这位35岁的年轻爸爸兴奋地告诉记者，现在的托育机构越来越多，托育服务选择更丰富了，而家庭托育服务补贴的发放，也减轻了入托的经济负担。

保育人员带领家长与孩子们做游戏。

记者了解到，近期，瓯海区政府先后出台《关于印发温州市瓯海区家庭托育券补贴实施办法（试行）的通知》、《关于印发温州市瓯海区托育服务机构保育人员岗位补贴制度（试行）的通知》等多个文件，规定了普惠性托育服务机构生均保育经费补助、家庭托育服务补贴（托育券）、保育人员岗位补贴、婴幼儿成长驿站建设及运营补助等多项激励措施。

这些激励措施的力度有多大？记者采访温州市瓯海区卫生健康局党委委员、区妇幼保健中心书记、主任郑显秋，请他解读文件并为大家算账。

保育人员带领孩子们做手工。

郑主任介绍说，这次瓯海给予婴幼儿家庭补贴，考虑非常细致。

比如，监护人双方或一方户籍为瓯海区户籍；入托婴幼儿是该家庭的合法生育子女（三个以上子女的按三孩计算），且已落户瓯海区；入托婴幼儿已在瓯海辖区内备案登记的托育服务机构（不含幼儿园托育部）全日托入托满15天；符合条件的婴幼儿家庭，一孩不予补贴，二孩每月给予500元补贴，三孩每月给予1000元补贴，三孩以上按照三孩标准给予补助。低保、低保边缘等困难家庭有适龄婴幼儿入托的，不论孩次，全部按照2000元/孩/月的标准予以补贴。

行政事业单位干部职工子女保育费可以报销。家长凭经教育部门审批设立幼儿园、瓯海区卫健局登记备案的托育服务机构（以下简称机构）收取保育费财政票据或地税发票票据，就可以进行报销，根据机构性质、托班级别不同可报销每学期1500-2600元不等。

不过需要注意的是，干部职工家庭子女保育费报销与区育儿补贴及家庭托育券补贴仅能享受其一，不得重复申请。

保育人员教孩子们读书。

郑显秋还告诉记者，本次瓯海密集出台的新政，也惠及托育机构保育人员。

在瓯海区登记备案的托育服务机构中从事保育岗位工作一年以上，持有与托育服务岗位技能相匹配的资格证书或职业技能等级证书，与托育服务机构签订规范的劳动合同或协议，并缴纳社会保险满一年以上，岗位补贴每人限申领一次，共2000元/人。

保育人员带领孩子们做游戏。

“另外，针对各类托育机构，瓯海同样在补助上精准施策。”郑主任介绍说，未来该区按照《温州市托育机构等级评估细则（试行）》，对经认定符合五星级、四星级、三星级标准的普惠性托育机构，分别对应该区幼儿园省一级、省二级、省三级的等级，参照相应等级，均补助公用经费标准，按照实际入托婴幼儿（不超过机构最高核定托位数）予以托大班 1.2 倍、托小班 1.5 倍、乳儿班2.0 倍补助。

同时，区卫生健康局每年对托育机构保育服务质量、收托情况（包括实际收托人数、婴幼儿月龄、在托月数）、家长满意度进行综合评估，评估合格机构予以补助。

“一切都是为了孩子，为了我们的下一代，和社会的未来。”算完账，郑显秋笑着告诉记者，近期瓯海密集出台的这一整套激励措施，旨在为婴幼儿提供方便可及、价格合理、质量保障的托育服务，减轻家庭养育负担、提高生育意愿，减轻机构经营负担，加强人才保障，带动托育市场发展。目的就是要打造普惠托育基本公共服务的“瓯海样板”，让更多孩子赢在“起跑线”。

见习记者 赵培希 张文利