通讯员  陈永胜  明震

2月15日，经过近一个月的细致工作，湖北省十堰市丹江口市总工会劳动争议诉调对接工作室成功将岳某某个人与武当山某协会关于养老保险待遇的劳动争议问题调解，由武当山某协会一次性支付岳某某个人18万元，化解所有纠纷。

1987年10月至2022年6月，岳某某就职于武当山某协会，先后在武当山某协会从事过门卫、仓库保管、验票、食堂采买和工程监管等工作。工作期间因多种原因未能办理缴纳各项社保。2022年6月，岳某某达到法定退休年龄退休。但因未缴纳各项社保导致其退休后不能依法享受社保待遇，经与单位多次协商未果遂成诉。要求武当山某协会支付经济补偿金，并按月支付养老保险待遇，同时向法院起诉要求支付未签订劳动合同的双倍工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资、经济赔偿金、社会保险待遇损失等。湖北省丹江口市总工会通过“法院+工会”诉前调解，双方同意一次性支付18万元化解所有纠纷。

据了解，这是丹江口市总工会通过“法院＋工会”维权模式，将劳动争议纠纷化解在萌芽状态，切实维护了职工合法权益，成功化解的又一起劳动争议案例。