9月5日上午，呈贡区总工会“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室在区人民法院正式揭牌成立。区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席高艳萍，区人民法院党组书记、院长吕磊为工作室揭牌并致辞。区人社局、区司法局相关负责人出席仪式。

高艳萍指出，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的建立，旨在深化劳动人事争议纠纷多元化解机制建设，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，对降低当事人诉讼成本，防范化解劳动关系领域风险，推动多元化纠纷解决机制建设具有重要意义。工作室要充分发挥“以人为本、服务先行”的工作理念，与法院同向发力、同频共振，坚持把诉调对接的“调”向前延伸，推进实现“抓前端、治未病”的要求，切实推动劳动争议化解工作再上新台阶。

吕磊表示：此工作室的设立，将有助于区法院、区总工会更进一步落实多元化解劳动争议的工作要求，为打造全区广大职工和新就业形态劳动者维权服务的新阵地，融合司法力量与工会力量，依托工会贴近基层劳动者、擅长群众工作的优势，发挥法院在劳动争议案件处理的专业性、权威性优势，形成工作合力，共同推动劳动争议高效化解，有效保障广大职工和新就业形态劳动者合法权益，为广大职工和新就业形态劳动者保“薪”护航、排忧解难。

随后，高艳萍和吕磊为两名调解员颁发了聘书。法院立案庭负责人现场向诉调对接工作室委派劳动争议案件10件，这也标志着呈贡区劳动争议诉调对接工作全面启动。

“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的成立为劳动争议化解按下了“快进键”，让职工群众维权跑出了“加速度”。今后，区总工会将与区人民法院加强沟通协作，积极探索新形势下劳动争议矛盾纠纷化解的新方法、新途径，实现劳动争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化，为维护社会和谐稳定，建设法治呈贡平安呈贡贡献工会力量。