安全无小事，底线不触碰。为深入贯彻落实近期上级关于抓好安全管理工作的指示精神，以案为鉴敲响队伍安全管理警钟，进一步查找不足、强化意识、提高能力，扎实抓好阶段性安全工作落实，确保队伍安全稳定，连日来，武都区森林消防大队多措并举扎实抓好队伍安全管理工作。

坚持问题导向，切实强化居安思危意识

进入第三季度以来，队伍防汛抗洪、比武备战等大项任务同步展开，各项工作头绪多、战线长、任务重，加之遂行任务途中动人动车频繁，安全管控难度较大，而炎炎夏日之下人员思想更是容易波动，往往伴随的就是季节性事故隐患增多和严峻的安全形势。大队立足工作任务实际，深研夯基、实战厉兵，务实际、强实战、求实效，采用定期组织召开安全工作会议和上好经常性思想教育的方式方法，确保大队上下各级始终保持清醒头脑，切实找准安全防范重点和薄弱环节，时刻敲响队伍安全管理警钟，多管齐下、多点突破、多点开花，努力做到上下齐管提高队伍安全管理质效，确保队伍内部安全稳定。

突出从严治队，切实紧盯安全重点管控

安全管理工作一直是大队的重要工作任务和抓建方向，长期以来，大队始终狠抓人员安全管理、手机网络使用、管酒治酒、任务安全、常见病预防、季节性事故等重点区域的安全管理工作。针对队伍当前网络覆盖范围广、各类网络平台纷乱繁杂，难辨真伪，大队严管严控个人手机网络使用，定期对个人手机使用展开检查工作，确保个人手机“一人一卡”，营造手机网络使用绿色健康环境。面对夏季炎热高温，洪涝灾害易发、水域救援训练和任务较多的实际，大队建立个人对个人负责、班长骨干对班级负责、中队主官对中队负责的“分级管理”制度，把措施制定明确到具体人、把整改期限明确到具体时间，在提高人员思想认识的同时压紧压实责任，做到真正把隐患找出来、把问题解决掉、把队伍安全确保好。

勇于担当尽责，切实发挥模范带头作用

大队重视发挥党员先锋模范作用，人人争做“表率型”党员，真正做到一个党员就是一面旗帜，把担当尽责的精神切实高举起来。发挥干部骨干带头作用，做到干部骨干带头干，通过以点带面的方式，在全大队营造出“人人讲担当，人人肯尽责”的良好氛围。同时要求各级必须把安全责任分解到部门、落实到岗位、量化到个人，通过“三互”小组的“小”平台、“大”作为的功能，持续打造“三互”小组成为坚定担当尽责的“小课堂”、维护安全稳定的“小帮手”。通过充分发挥三互、双四一等载体作用，坚持能级管理，切实做到一级对一级负责，从划定责任、履行责任、监督责任到追究责任，必须形成闭合回路。对于单位内部出现违法违纪问题的，要出重拳下狠手整治，自我“刮骨疗毒”决不搞下不为例，真正达到惩前毖后、治病救人的目的。

通过一系列行之有效的安全管理举措落地生根，大队全体指战员切实筑牢了“创安全、抓安全、想安全、保安全”的意识，紧紧守住了安全这条“红线”，确保了队伍内部的安全稳定。下步，大队将持续抓严抓实队伍安全管理工作，努力创造“人人讲安全，安全为人人”的氛围，提高大队抓建质效，促进队伍战斗力生成。