博山融媒 今年以来，区委老干部局认真贯彻落实全区八个大会会议精神，创新工作举措，引导广大离退休干部发挥信息资源优势，当好“双招双引”工作宣传员、信息员、联络员，为全区“双招双引”工作助力赋能。

强化宣传引导 营造浓厚氛围

开展“主题党日+双招双引”活动、利用颜山青松大讲堂、老年大学课前十分钟等载体，做好“招商引资”“招才引智”政策培训和解读。印发《汇聚银辉力量 助力“双招双引”——致全区离退休干部的倡议书》，大力倡导离退休干部发挥党性强、威望高、人脉广等资源优势，参与“双招双引”，在全区营造“人人招商”“重视人才”的良好社会氛围。目前，发放《淄博人才金政50条》《相信博山投资指南》等宣传材料4000余份。

细化工作举措 强化服务保障

制定出台《关于在全区离退休干部中开展助力“双招双引”工作的意见》，动员各老干部管理服务单位、区老年大学认真研究部署，做好信息采集汇总工作。建立信息库，按照八个领域分类建档，向区招商和人才工作部门推送信息，协助做好职能部门与管理服务单位之间的工作协调，及时分析使用“信息库”中有效数据，靶向联系资源对象。目前，已征集有效线索50余条。

创新工作方式 提升落实效果

开展“喜看家乡新变化 银发汇智助发展”专题调研，组织离退休干部参观视察全区重点建设项目；召开离退休干部座谈会，向老干部通报今年以来经济社会发展情况，确保老干部掌握博山发展实情，挖掘、提供“双招双引”线索更精准。高度重视老干部提供的信息线索，积极联系对接，宣传推介博山。目前，1个意向项目协商洽谈中。

通讯员 尹立成