为更好地把相关法律法规和惠企政策送到企业，4月20日，槐荫区劳动人事争议仲裁院联合济南市劳动人事争议仲裁院，来到山东意匠建筑设计有限公司，共同开展“送法进企业活动”，了解企业法治需求，为企业提供仲裁法律知识宣传和预防化解纠纷服务，助力企业高质量发展。市劳动人事争议仲裁院仲裁庭三庭庭长刘永明，区劳动人事争议仲裁院院长陈静和有关负责同志参加。

在实地查看企业经营场所、基础设施等地后，专门召开了座谈会。座谈会上，市、区仲裁院有关负责同志详细了解了企业的生产经营情况和发展历程，并分别结合各自工作实际和经验，对企业发展中可能出现的各类法律风险、企业制度建设，以及调岗、工时制度、劳动合同签订等方面提出了相应的建议措施。同时，就部分法律问题进行了深入探讨和研究，解答了企业在管理中的法律疑惑，取得了良好的活动效果。

企业相关负责人表示，本次“送法进企业活动”进一步提升了企业依法治企的能力与信心，丰富了自身法律知识，切实提高了利用法律法规维护自身合法权益的能力。

下一步，区仲裁院将根据市仲裁院建立的劳动争议大数据跟踪制度，共同进行矛盾源头溯源治理，努力把劳动争议消灭在萌芽状态。同时，继续为企业提供靶向式精准的法律服务，积极助力企业健康发展，建立信息互通机制等措施，助力提升联系企业的能力和水平，以及更加高效便捷的仲裁服务，为劳动关系和谐稳定贡献仲裁力量。（新黄河）