为保障节后企业用工，普陀区人社部门积极行动，联合该区七部门推出留工补助、就业服务补贴、包车费用补助等措施，助力企业新春“开门红”。2023年1月22日至2月5日期间，普陀区工业企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗（10人及以上），可获包车费用50%补贴，每家企业最高不超过10万元。
浙江海士德食品有限公司是一家以从事农副食品加工业为主的企业，近年来，围绕舟山“一条鱼”产业经济转型升级，以高值化特色海洋食品研发及全流程智能制造为主攻方向，引领企业完成高DHA章鱼丸、芥末螺肉等20余种高值化特色海洋食品研发并实施产业化。2022年，该公司年产值达4.2亿元。浙江海士德食品有限公司办公室主任郑妍介绍，目前企业共有一线员工400余名，主要来自安徽、河南、云南等地。每年，公司都会组织包车送员工回乡过年，也都会在年后组织包车接员工返岗，“今年，人社部门为我们企业包车接返员工提供了补贴政策，为我们企业减少了招聘成本。”
郑妍告诉记者，目前，该公司的订单量已经排到第二季度。同时，春节后劳动力吃紧问题也是现实，“我们通过现金补贴的形式鼓励老员工带新员工返岗，首批26名员工中就包括6名老员工和20名新员工。我们还将通过人社部门组织的招聘会，重点招引一批职业技能人才。”
普陀区就业管理服务中心就业促进科科长陈思吉说，接下来，他们将针对区内的重点用工企业，继续开展用工监测工作，了解企业的缺工情况以及开工复产的情况，帮助企业更好地招到人、用好人。同时充分发挥全国各地劳务协作基地作用，联动举办劳务协作对接、专场招聘和直播带岗活动等。